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Emdion 
GmbH
Bewertung

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Immer spannende Herausforderungen!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emdion GmbH in Emden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, weil sich jeder einbringen darf und eine offene Kommunikation über alle Ebenen und Bereiche gewünscht und gelebt wird.

Kommunikation

Eine Vielzahl vom elektronischen Kommunikationsebenen stehen zur Verfügung und wenn nötig auch gleichzeitig und parallel genutzt. Neben Besprechungsraum und kurzen Wegen zu den Nachbarbüros.

Kollegenzusammenhalt

Private Belange gehen meistens vor, notfalls auch zu Lasten von Projekten und Serviceeinsätzen. Privat wird sich auch untereinander geholfen und somit auch notfalls dienstliche Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten möglich. Wir lernen uns gegenseitig weiter kennen weil wir zusammenarbeiten oder arbeiten zusammen und lernen uns so kennen. So wächst ein tolles Team

Work-Life-Balance

Solange man gerne zur Arbeit geht, verschwimmt Arbeitszeit mit Freizeit und wird nicht zur Belastung.

Vorgesetztenverhalten

Immer gerne bereit mit Rat und Tat mitzuwirken und motiviert. Man spürt die Wertschätzung - Mitarbeiter werden als höchstes Gut der Firma gewertet.

Interessante Aufgaben

Oh ja. Da darf sich jeder verwirklichen und seine Stärken ausprägen.

Gleichberechtigung

Die Teamfähigkeit zählt. Neue Mitarbeiter werden als (m/w/d/o/a) gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wird gerne entgegengenommen und Rücksicht auf altersbedingte Einschränkungen wird durch gegenseitiges Verständnis einfach von jüngeren Kollegen übernommen. Auch wenn einfach mal die Lesebrille fehlt.

Arbeitsbedingungen

Dank Corona reichen die Büroflächen gerade noch und wir freuen uns auf den Neubau. Neuste Technik und gute Werkzeugausstattung und Messtechnik sind selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Zertifizierungen bestätigt.

Image

Ehrlichkeit, Flexibilität und Qualität.

Karriere/Weiterbildung

Als Führungskraft freue ich mich über jeden, der aus eigenem Antrieb den Wunsch für eine Schulung äußert und schon konkret den Termin und Preis zur Entscheidungsfindung mitbringt.


Gehalt/Sozialleistungen

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