36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine wirklich Top Ausbildung, die Ausbilder kümmern sich um einen und beantworten jederzeit deine Fragen, wenn man welche hat.
Alles. Wir sind alle schwarz und keine Sexisten bzw. Rassisten wie es in einer Bewertung steht!!!
Nichts!
Sehr freundlicher Umgang und es macht Spaß schwarz zu sein.
Sehr gutes Image.
Falls privat was dazwischen kommt gibt es immer eine Lösung.
Wenn man will ist alles möglich.
Sehr gut.
Alles im super grünen Bereich.
Der beste ever!!!!!!
Sehr gut.
Sehr gut.
Sind sehr gut.
Gute Kommunikation und wenn was unklar ist, ist es kein Problem nachzufragen.
Jeder kann so sein wie er will.
Es gibt immer interessante und herausfordernde Projekte.
Alle reden von der 4-Tage-Woche. Was bringt es, wenn man in diesen 4 Tagen keinen Spaß an der Arbeit hat.
Gutes Standing
Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
Jeder kann es mitgestalten
Kollegen = Freunde
Es gibt immer was zu verbessern
Es gibt immer was zu verbessern
Es kommen immer neue interessante Systeme hinzu
Die Möglichkeit individuell etwas zu schaffen und sich in etwas einzuarbeiten.
Die mangelnde menschlichen Qualifikationen des mittleren Management.
Sich die ethischen Probleme wie Sexismus und Rassismus bewusst werden
Eigentlich ganz entspannt
Urlaubstage unter Branchen durchschnitt, HO nur Max 2 Tage pro Woche
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln mit speziellen Schulungen auf eingesetzte Systeme.
Gehalt ist für die Region ok.
Halbherzige Umsetzung. Keine Linie erkannt.
In meiner Abteilung zu arbeiten ist top, anderswo gibt es teilweise Hinterlistige Kollegen.
Die operative Geschäftsführung verdient mein Respekt, das mittlere Management dagegen eher nicht so..
Gebäude ist zu klein für die Anzahl der Leute. Das Gebäude ist zu dunkel. Es wird unnötig „Strom gespart“ und Licht ausgelassen während aber die Klimaanlagen laufen. Trotzdem ist das Büro im Sommer viel zu warm. Das arbeiten in der Werkstatt ist abgesehen von der Psychischen Belastung durch die Vorgesetzten auszuhalten. IT ist ok und wird zurzeit runderneuert. Hardware zum arbeiten ok.
Einige Vorgesetzten sind sexistisch und rassistisch. Belegschaft ist ausschließlich weiß.
In der Ausbildung wird man optimal unterstützt. Wenn in der Schule etwas unverständlich ist, geht der Ausbilder oder die Ausbilderin gerne mit einem die Themen nochmal durch:)
Viele tolle Herausforderungen in den Arbeitsfeldern. Viel Selbständiges Arbeiten Möglich, teils sehr Flexibles Arbeiten in den Zeiten Möglich.
Es ist schade das nicht viel darauf wert gelegt wird was man Abspricht. Auch die Kommunikation einzelner gerade in den Führungs Bereich lies stark zu Wünschen übrig. Kommentare selbst nach Vorrangegangen Projektgesprächen wie: "Hättest du mich Gefragt hätte ich dir das sagen können". Waren nicht selten. Aufs ein Gutes und Korrektes Arbeitszeugnis kann man lange warten. Gewünschte Personalgespräche werden nicht ernstgenommen und später darf man sich anhören wieso man den nichts gesagt hat. Selbst Kritiken und Feedback werden nicht ernstgenommen oder abgetan.
es wäre geraten mehr auch zwischen den Bereichen Richtig zu Kommunizieren. Vorgesetzten ist geraten mehr auf ihre Unterstellten auf Augenhöhe zu begegnen. Gute Arbeit sollte gewürdigt und anerkannt werden.
Mal so mal so, man Rennt seinem Arbeitsmaterial hinter her, viel Arbeit, viel Stress. Klassen Gesellschaft, Büro und Auswertsarbeitende.
Man wird gerade zu Verheizt, Kollegen sammeln hunderte an Überstunden und werden dann in Ihrer Ausgleichzeit mit neuen Aufgaben Bombardiert!
Versprochene Lohngespräche Verzögern sich nur, Mitarbeiter die Laut sind erhalten Regelmäßige Erhöhungen. Wer Gut arbeitet und nichts sagt bleibt auf der Strecke. Auf Rückfrage wird man nur Vertröstet. Starkes Ungleichgewicht zwischen Kollegen.
Auf viele Aussagen konnte man leider wenig wert legen. Denn was Gestern gesagt hat Morgen keine Gültigkeit mehr.
Vielen Informationen muss man selbst Proaktiv hinterher Rennen.
Bei heißt Gleitzeit auch Gleitzeit in die kerntest hinein. „Privat geht vor“ ist unser Motto. Denn wenn es Dir zuhause gut geht, und du gerne zur Arbeit kommst, wirkt sich das auf beide aus!
Sehr gut, weil sich jeder einbringen darf und eine offene Kommunikation über alle Ebenen und Bereiche gewünscht und gelebt wird.
Ehrlichkeit, Flexibilität und Qualität.
Solange man gerne zur Arbeit geht, verschwimmt Arbeitszeit mit Freizeit und wird nicht zur Belastung.
Als Führungskraft freue ich mich über jeden, der aus eigenem Antrieb den Wunsch für eine Schulung äußert und schon konkret den Termin und Preis zur Entscheidungsfindung mitbringt.
Durch Zertifizierungen bestätigt.
Private Belange gehen meistens vor, notfalls auch zu Lasten von Projekten und Serviceeinsätzen. Privat wird sich auch untereinander geholfen und somit auch notfalls dienstliche Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten möglich. Wir lernen uns gegenseitig weiter kennen weil wir zusammenarbeiten oder arbeiten zusammen und lernen uns so kennen. So wächst ein tolles Team
Wissen wird gerne entgegengenommen und Rücksicht auf altersbedingte Einschränkungen wird durch gegenseitiges Verständnis einfach von jüngeren Kollegen übernommen. Auch wenn einfach mal die Lesebrille fehlt.
Immer gerne bereit mit Rat und Tat mitzuwirken und motiviert. Man spürt die Wertschätzung - Mitarbeiter werden als höchstes Gut der Firma gewertet.
Dank Corona reichen die Büroflächen gerade noch und wir freuen uns auf den Neubau. Neuste Technik und gute Werkzeugausstattung und Messtechnik sind selbstverständlich.
Eine Vielzahl vom elektronischen Kommunikationsebenen stehen zur Verfügung und wenn nötig auch gleichzeitig und parallel genutzt. Neben Besprechungsraum und kurzen Wegen zu den Nachbarbüros.
Die Teamfähigkeit zählt. Neue Mitarbeiter werden als (m/w/d/o/a) gesucht.
Oh ja. Da darf sich jeder verwirklichen und seine Stärken ausprägen.
Jeder wird gut aufgenommen und hat die Zeit sich in das Team zu integrieren.
Es herrscht ein ausgezeichnetes Arbeitsklima!
Ein familiäres Arbeitsklima. Die Türen der Vorgesetzen stehen immer auf.
Es wird sofern möglich, Rücksicht auf Urlaubswünsche und private Angelegenheiten genommen.
Es finden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen statt.
Sehr faire und leistungsgerechte Bezahlung für diese Region.
Super Sozialleistungen, vom Fahrradleasing bis zur Betriebsrente!
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen! Es macht jeden Tag spaß in so einem tollen und motivierten Team zu arbeiten.
Es wird sehr viel Wert auf die Arbeitsbedingungen gelegt. Ein Neubau ist in Planung.
Sehr Transparent, es finden regelmäßige Meetings statt.
Es werden vielfältige Tätigkeitsbereiche an Land und auf dem Wasser geboten.
Es stehen immer wieder herausfordernde und spannende Aufgaben an.
Tolles Team, jede Idee wird ernst genommen.
Der Geschäftsführer legt sehr hohen Wert auf Weiterbildung!
Hierbei legt die Geschäftsführung großen Wert auf gute Sozialleistungen bei einem super Gehalt!
So verdient kununu Geld.