Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist gut und auch die Mitarbeiterangebote.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte etwas offener und freundlicher auf Mitarbeiter zu gehen. Persönliche Probleme sollten angesprochen werden statt seine Macht auszunutzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut, jedoch gestaltet eine große Unzufriedenheit den Alltag.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, keiner weiß was der andere macht. Man wird teilweise übergangen und fühlt sich dann bloß gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegin in der Pflege ist gut.
Work-Life-Balance
Es wird kaum Rücksicht genommen, man soll funktionieren wie eine Maschine.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten gestaltet sich schwierig, wenn man nicht den Ansprüchen entspricht, welche nicht gerade selten unrealistisch sind.
Positive Rückmeldungen gibt es kaum, aber was man nicht macht wird groß auf den Tisch geräumt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist eher Mangelware.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
für Ihre ausführliche Rückmeldung möchten wir uns bei Ihnen bedanken. Wir finden es allerdings ausgesprochen schade, dass Ihre Erfahrungen bei emida Residenzen Sie momentan nicht zufrieden stellen. Sie wünschen sich Verbesserungen in der internen Kommunikation und Anpassungen der Arbeitszeiten. Uns ist die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig und wir nehmen Ihr Feedback hierzu daher sehr ernst.
Außerdem legen wir besonders viel Wert auf ein harmonisches und respektvolles Miteinander im gesamten Team. Keinesfalls möchten wir jemanden bloßstellen oder vorführen! Daher machen uns Ihre Beschreibungen dahingehend stutzig.
Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie uns konstruktives Feedback hinterlassen. Nur durch dieses bekommen wir die Möglichkeit, Schwachstellen zu identifizieren und uns als Arbeitgeber langfristig zu verbessern. Gerne würden wir die Gelegenheit nutzen, auch persönlich mit Ihnen über diese Punkte zu sprechen. Zu diesem Zweck können Sie sich gerne per E-Mail unter feedback@emida-residenzen.de an uns wenden.
Ihr emida-Team