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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung•Gute Bezahlung
•gute Zuschläge die bezahlt werden
•super tolle Benefits
•Super tolle Leitungen die immer ein offenes Ohr haben
•Sehr familienfreundlich
• wünsche werden berücksichtigt (Dienstplan , ob man früh spät machen kann.. etc.)
•man wird sehr wertgeschätzt
•Super tolle Bewohner
Sehr fair und immer ein offenes Ohr
Das Gehalt ist gut und auch die Mitarbeiterangebote.
NICHTS!!!!!!!!!!!!
Die Energie die die Vorgesetzten einsetzen um das Haus weiter aufzubauen.
ALLES!!!!!!!!!!!!!!
• Das das Gehalt , das es manchmal unterschiedlich bezahlt wird (1-5 Werktag)
Leider da meiste. Viele Bewohner sind aber toll.
Die Führung sollte etwas offener und freundlicher auf Mitarbeiter zu gehen. Persönliche Probleme sollten angesprochen werden statt seine Macht auszunutzen
Aufgabe der Unternehmens und Geschäftsführung. Solche Leute sollten keine Angestellte haben dürfen
Gehälter ,,Überpünktlich“ zahlen das man Gehälter schon um 30/31 jeden Monats auf dem Konto hat (egal ob Sparkasse oder Volksbank ) .
Mehr Kommunikation reinbringen
Erst mal abwarten da die Teams sich gerade zusammen finden und dieser Prozess noch dauert.
Der am besten bewertete Faktor von emida Residenzen Holding ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird jedem eine Chance gegeben egal ob Frauen oder Männer was die Aufstiegschancen betreffen.
Gleichberechtigung ist eher Mangelware.
Respektvoller Umgang egal ob Reinigungskraft oder Examinierte Fachkraft
Die meisten werden gleich schlecht behandelt
Kollegen jeder Hautfarbe und sexueller Orientierung werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von emida Residenzen Holding ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schlechte Kommunikation, keiner weiß was der andere macht. Man wird teilweise übergangen und fühlt sich dann bloß gestellt.
nicht vorhanden
Viel zu wenig Information über den Verlauf. Flurfunk klappt leider besser als offizieller Informationsfluss.
Nur fordernd und abwertend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und auch umgesetzt.
Wann man Interessen hat sind Möglichkeiten vorhanden
Intern einige ganz spezielle Angebote
