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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei emida Residenzen Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
•Ein sehr familienfreundliches Unternehmen - z.b . Man kann überwiegend Frühdienste arbeiten falls nicht anders möglich etc.
•Man arbeitet nicht soviel Tage am Stück
-z.b. es wird immer darauf geachtet das meine keine 12 Tage am Stück arbeitet
-Es wird darauf geachtet das sich mit dem einspringen abgewechselt wird
•Es wird darauf geachtet das die Arbeitszeiten eingehalten werden
-z.b. keine Doppeldienste oder Teildienste
Beide Leitungen sowie Residenzleitung als auch Pflegedienstleitung gehen immer respektvoll mit ihren Mitarbeiter um. Sie haben immer eine offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Nehmen immer Rücksicht falls die Mitarbeiter Private Probleme haben.
Sie setzen realistische Ziele für die Einrichtung und versuchen Neues umzusetzen.
Bei Konflikten hören sie sich immer zwei Seiten an und führen Gespräche.
Jeder Mitarbeiter hat seine Stellenbeschreibung und diese werden auch eingehalten. Man nimmt sich gegenseitig auch mal was ab was man vielleicht nicht müsste. Es wird einem gegenseitig geholfen.
einfach kein Tolles Arbeitsklima, kein zusammenhalt.
eine sehr harmonische Atmosphäre, es gibt auch mal Auseinandersetzungen unter den Kollegen die aber immer harmonisch geklärt werden.