Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

emida 
Residenzen 
Holding 
GmbH
Bewertung

Eine tolle Einrichtung mit viel Potential !

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luisen Residenz (emida Residenzen) in Hille gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

•Gute Bezahlung
•gute Zuschläge die bezahlt werden
•super tolle Benefits
•Super tolle Leitungen die immer ein offenes Ohr haben
•Sehr familienfreundlich
• wünsche werden berücksichtigt (Dienstplan , ob man früh spät machen kann.. etc.)
•man wird sehr wertgeschätzt
•Super tolle Bewohner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Das das Gehalt , das es manchmal unterschiedlich bezahlt wird (1-5 Werktag)

Verbesserungsvorschläge

Gehälter ,,Überpünktlich“ zahlen das man Gehälter schon um 30/31 jeden Monats auf dem Konto hat (egal ob Sparkasse oder Volksbank ) .

Arbeitsatmosphäre

eine sehr harmonische Atmosphäre, es gibt auch mal Auseinandersetzungen unter den Kollegen die aber immer harmonisch geklärt werden.

Kommunikation

Gute Kommunikation mit allen

Work-Life-Balance

•Ein sehr familienfreundliches Unternehmen - z.b . Man kann überwiegend Frühdienste arbeiten falls nicht anders möglich etc.
•Man arbeitet nicht soviel Tage am Stück
-z.b. es wird immer darauf geachtet das meine keine 12 Tage am Stück arbeitet
-Es wird darauf geachtet das sich mit dem einspringen abgewechselt wird
•Es wird darauf geachtet das die Arbeitszeiten eingehalten werden
-z.b. keine Doppeldienste oder Teildienste

Vorgesetztenverhalten

Beide Leitungen sowie Residenzleitung als auch Pflegedienstleitung gehen immer respektvoll mit ihren Mitarbeiter um. Sie haben immer eine offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Nehmen immer Rücksicht falls die Mitarbeiter Private Probleme haben.
Sie setzen realistische Ziele für die Einrichtung und versuchen Neues umzusetzen.
Bei Konflikten hören sie sich immer zwei Seiten an und führen Gespräche.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat seine Stellenbeschreibung und diese werden auch eingehalten. Man nimmt sich gegenseitig auch mal was ab was man vielleicht nicht müsste. Es wird einem gegenseitig geholfen.

Gleichberechtigung

Es wird jedem eine Chance gegeben egal ob Frauen oder Männer was die Aufstiegschancen betreffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer Rücksicht auf das ältere Personal genommen, z.b. schwierige Bewohner mit einem höheren Pflegegrad wird ihnen abgenommen oder mit ihnen zusammen gepflegt , sie werden auf einem Wohnbereich geplant wo etwas leichtere Bewohner mit einem niedrigen Pflegegrad sind geplant.

Arbeitsbedingungen

Dienstzimmer sind groß und jedes Dienstzimmer hat zwei PCs, und ich alles auf dem neusten Stand. Es sind alle Räume vorhanden die da sein müssen und sind entsprechend eingerichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden entsprechend des Vertrages eingehalten, wünschen würde ich mir das man evtl. Vor dem 1. jeden Kalendermonats Gehalt auf dem Konto hätte , und auch vor den Feiertagen als der Monat so fällt. Ansonsten gute Bezahlung und gute Zuschläge.

Image

Es gibt immer Ecken und Kanten , aber es gibt auch schlimmere Pflegeheime. Das soll heißen das ich hier sehr zufrieden bin es aber trotzdem Ecken und Kanten gibt und ich gerne bereit bin etwas zu verändern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und auch umgesetzt.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Müller, Geschäftsführung
Michael MüllerGeschäftsführung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir danken Ihnen von Herzen, dass Sie sich die Zeit für eine solch ausführliche Rückmeldung genommen haben. Über die positive Aspekte Ihres Feedbacks freuen wir uns enorm. Uns ist es ein besonderes Anliegen, familienfreundlich arbeiten zu können und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dahingehend die größtmögliche Flexibilität zu bieten. Unsere Führungskräfte haben hier immer gerne ein offenes Ohr für die Wünsche aller Kolleginnen und Kollegen. Auch unsere Bemühungen bezüglich der angebotenen Weiterbildungen, der Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und einer reibungslosen Kommunikation nehmen Sie wahr und loben uns dahingehend - vielen Dank!
Nur in wenigen Punkten sehen Sie Verbesserungspotentiale. Diese nehmen wir ernst und prüfen intern, wie wir die betreffenden Abläufe langfristig verbessern können.

Ihr emida-Team

Anmelden