Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.
Die Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführter elektrotechnischer Großhandel mit Hauptsitz in Schorndorf.
Mit insgesamt 21 Standorten in Baden-Württemberg und Bayern beschäftigt Löffelhardt inzwischen gut 650 Mitarbeiter, davon etwa 70 Auszubildende und Studierende.
Als elektrotechnischer Großhandel beliefert Löffelhardt die produzierende Industrie, die öffentliche Hand, den Elektrofachhandel und das Elektrohandwerk in Deutschland, auch mittels Online-Systemen. Mit 20 Standorten in Süddeutschland bietet Löffelhardt seinen Kunden in Baden-Württemberg und Nordbayern ein enges Netz für die Verkaufsberatung an.
Mit eigenem Onlineshop, Schnittstellen zu diversen fachspezifischen Anwenderprogrammen und Konfiguratoren, steht das Produktprogramm 24/7 zur Verfügung.
Produktportfolio
UnserSortiment umfasst folgende Kategorien:
· Automatisierungstechnik
· Datennetzwerk- und Kommunikationstechnik
· e-Mobility
· Gebäudesystemtechnik
· Haus- und Energietechnik
· Schaltgeräte, Schaltanlagen, Industriesteuerungen
· Kabel & Leitungen
· Installationstechnik
· Elektrohausgeräte, Einbauküchen, Unterhaltungselektronik
· Lichttechnik
· Messtechnik
· Photovoltaik
· SAT / Antennentechnik
· Sicherheitstechnik
· Verlege- und Verbindungssysteme
· Werkzeug und Zubehör
· Zählerschränke, Verteilungen, Reiheneinbaugeräte
Dienstleistungen
· Online-Shop
· E-BusinessBusiness – Lösungen, wie diverse Schnittstellen und elektronische Kataloge
· Fachberatung in allen Sortimentsbereichen
· Kanban Lösungen
· MRO-/C-Teile Management
· Projektberatung und Abwicklung
Warum Löffelhardt
Löffelhardt gehört in Baden-Württemberg zu einem der führenden Elektrogroßhändler. Das breite Produktportfolio mit teilweise speziell zugeschnittenem regionalem Sortiment ist ideal auf die Kundenbedarfe ausgerichtet.
Mit dem eigenen Fachberaterkonzept und einer Vielzahl an Außendienstmitarbeitern beraten und unterstützen Löffelhardt-Mitarbeiter mit fundiertem Fachwissen den Kunden auf dem Weg zur idealen individuellen Lösung. Alles im Hinblick auf den Kundenbedarf und die jeweiligen Prozesse.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtBei Löffelhardt profitieren Sie:
ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA
Unsere offene Kommunikation und unser kooperativer Führungsstil schaffen die Basis für ein angenehmes Betriebsklima, spürbar in allen Bereichen unseres Unternehmens.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Als moderner Arbeitgeber bieten wir in Verbindung mit unserer Kernarbeitszeit in vielen Unternehmensbereichen eine flexible Arbeitszeitregelung.
30 TAGE URLAUBSANSPRUCH
Erholung zur Stärkung für den Arbeitsalltag ist wichtig, deshalb bieten wir generell 30 Tage Urlaub pro Jahr.
IDEEN EINBRINGEN
Wir fördern das Einbringen eigener Ideen und bieten somit die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mit zu gestalten.
MITARBEITER EVENTS
Wir bieten neben ständigen Fortbildungsmaßnahmen ein eigenes Entwicklungsprogramm. Darüber hinaus fördern wir die Teambildung bei Firmenläufen und anderen Sportveranstaltungen.
KANTINE FÜR MITARBEITER
An unserem zentralen Standort in Schorndorf bieten wir von morgens bis abends ein täglich wechselndes Angebot. Zu den Pausen sowie mittags stets frisch gekocht mit wechselnden Menüs.
FAHRRAD-LEASING
Die Umwelt und Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
Das fördern wir mit der Möglichkeit zum günstigen Fahrrad-Leasing.
KOSTENLOSES WASSER
Viel Wasser trinken ist wichtig!
An allen unseren Standorten stehen Wasserspender zur Verfügung.
Ob stilles, sprudelndes oder heißes Wasser.
RECREATION RAUM
In den Pausen Kraft tanken!
An unserem zentralen Standort in Schorndorf bieten wir für die Pausen einen Aufenthaltsraum mit Tischkicker, Dartscheiben und einem Chill-Out Bereich mit Bücherregal. Bei Sonnenschein locken unsere Terrassen und die Tischtennis-Platte.
MITARBEITERRABATTE
Wir bieten über das Portal "Corporate Benefits" Zugang zu vielen verschiedenen Mitarbeiterrabatten.
MITARBEITERPARKPLÄTZE
Wir bieten kostenlose Mitarbeiterparkplätze an nahezu allen Standorten.
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter
https://arbeitgeber-loeffelhardt.career.softgarden.de/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Emil Löffelhardt GmbH & Co.KG.
Flache Hierarchie, von Vorgesetzten die unsozial sind wird sich konsequent getrennt. Familiärer Umgang miteinander. Es wird auf die Belastbarkeit der Mitarbeiter geachtet.
Kleine Gesten, wie z.B. die persönlichen Anrufe des Seniorchefs zu besonderen Anlässen.
Familiäres Umfeld und soziale Einstellung.
Sehr sicherer Arbeitsplstz
Sehr angenehmes Arbeitsklima und sehr guter Kollegenzusammenhalt.
oft sichere und konservative Entscheidungen
Da wird man ausgenutzt bis zum bitteren Ende....und keine Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
Kinderbetreuung in der Zentrale wäre von Vorteil
Führungspersonal ist von vorgestern
Es wird Unterstützung geheuchelt, für mache öffnen sich Türen die für Kollegen mit Rückgrat verschlossen bleiben .
Es werden bei längerer Erkrankung Gesundheitsprognosen erstellt und man wird dadurch gekündigt das geschieht nach Kriterien des Vorgesetzten
Kein Betriebsrat.
Keine Homeoffice Möglichkeit nur für auserwählte Kollegen mit schlechter Begründung, denn bei Quarantäne war es doch auf einmal möglich. Keine flexiblen Arbeitszeiten nur für manche Standorte.
Keine richtige Möglichkeit aufzusteigen.
Unternehmen bietet einen guten, strukturierten Onboardingplan, allerdings zu viel in kurzer Zeit. Wesentliche Systeme und Programme werden zu kurz behandelt. Zu viel auf einmal.
Betriebsklima ist gut und kollegial. Sehr nahbare und menschliche Führungsebene. Man interessiert sich noch für den Menschen. Themen und Probleme können offen angesprochen werden. Auch für fachliche Anregungen hat man ein offenes Ohr.
Aufgabengebiete und Anforderungen entsprechen den vorher besprochenen Profilrahmen der Position.
Insgesamt ein solides Unternehmen
Wie in jedem Betrieb gibt es Kleinigkeiten, welche Verbesserungswürdig sind. Alles in Allem muss man jedoch klar feststellen, dass dieser Arbeitgeber wirklich mit einer Note 2 als gut beurteilt werden kann und man sich hier sehr wohl fühlt und jeden Tag sehr gerne zur Arbeit kommt!
- Sehr soziales Unternehmen
- Hier hat der Mensch als Mitarbeiterin/Mitarbeiter noch einen hohen Stellenwert (man ist nicht nur eine Nummer)
- Mitarbeitervergünstigungen und Möglichkeiten zu fairen Konditionen auch privat Dinge zu kaufen
- freundlicher und fairer Umgang miteinander
Ich war eine Woche zum Praktikum dort.
Leider gab es keinen festen Ansprechpartner. Leider auch kein Abschlussgespräch und ich habe mich nicht willkommen gefühlt , obwohl die einzelnen Mitarbeiter schon nett und bemüht waren.
Mir sind mehrere Fehler passiert und trotzdem hatte dies keine Konsequenzen für die Arbeitsbeziehung.
Die Teamleitung ist sehr verständnisvoll und die Kollegen waren absolut in Ordnung.
Ich habe mich mit allen verstanden.
Der am besten bewertete Faktor von Emil Löffelhardt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Mir sind keine negativen Erfahrungen bekannt. Auch höheres krankheitsbedingtes Fehlen hat keine negativen Auswirkungen
Das Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Ältere Kollegen werden geachtet und geschätzt
Respekt und froh, dass es sie gibt
Es werden Mitarbeiter auch über 50 Jahren neu eingestellt. Langjährige Mitarbeiter (meist aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit auch ältere Kollegen) werden durch entsprechende Jubiläumsfeiern durch die Geschäftsführung persönlich geehrt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emil Löffelhardt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Weiterbildung soll zu Hause stattfinden
Logistik wird leider öfters hinten angestellt.
Gab es leider nicht
Nur die guten kommen weiter, die schlechteren bleiben und wird nicht geholfen.
