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Emil 
Löffelhardt 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,2
kununu Score213 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emil Löffelhardt
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Emil Löffelhardt
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführter elektrotechnischer Großhandel mit Hauptsitz in Schorndorf.

Mit insgesamt 21 Standorten in Baden-Württemberg und Bayern beschäftigt Löffelhardt inzwischen gut 650 Mitarbeiter, davon etwa 70 Auszubildende und Studierende.

Als elektrotechnischer Großhandel beliefert Löffelhardt die produzierende Industrie, die öffentliche Hand, den Elektrofachhandel und das Elektrohandwerk in Deutschland, auch mittels Online-Systemen. Mit 20 Standorten in Süddeutschland bietet Löffelhardt seinen Kunden in Baden-Württemberg und Nordbayern ein enges Netz für die Verkaufsberatung an.

Mit eigenem Onlineshop, Schnittstellen zu diversen fachspezifischen Anwenderprogrammen und Konfiguratoren, steht das Produktprogramm 24/7 zur Verfügung.

Produkte, Services, Leistungen

Produktportfolio

UnserSortiment umfasst folgende Kategorien:

· Automatisierungstechnik

· Datennetzwerk- und Kommunikationstechnik

· e-Mobility

· Gebäudesystemtechnik

· Haus- und Energietechnik

· Schaltgeräte, Schaltanlagen, Industriesteuerungen

· Kabel & Leitungen

· Installationstechnik

· Elektrohausgeräte, Einbauküchen, Unterhaltungselektronik

· Lichttechnik

· Messtechnik

· Photovoltaik

· SAT / Antennentechnik

· Sicherheitstechnik

· Verlege- und Verbindungssysteme

· Werkzeug und Zubehör

· Zählerschränke, Verteilungen, Reiheneinbaugeräte

Dienstleistungen

· Online-Shop

· E-BusinessBusiness – Lösungen, wie diverse Schnittstellen und elektronische Kataloge

· Fachberatung in allen Sortimentsbereichen

· Kanban Lösungen

· MRO-/C-Teile Management

· Projektberatung und Abwicklung

Perspektiven für die Zukunft

Warum Löffelhardt

Löffelhardt gehört in Baden-Württemberg zu einem der führenden Elektrogroßhändler. Das breite Produktportfolio mit teilweise speziell zugeschnittenem regionalem Sortiment ist ideal auf die Kundenbedarfe ausgerichtet.

Mit dem eigenen Fachberaterkonzept und einer Vielzahl an Außendienstmitarbeitern beraten und unterstützen Löffelhardt-Mitarbeiter mit fundiertem Fachwissen den Kunden auf dem Weg zur idealen individuellen Lösung. Alles im Hinblick auf den Kundenbedarf und die jeweiligen Prozesse.

Kennzahlen

Mitarbeiter650

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • KantineKantine
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Löffelhardt profitieren Sie:

ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA

Unsere offene Kommunikation und unser kooperativer Führungsstil schaffen die Basis für ein angenehmes Betriebsklima, spürbar in allen Bereichen unseres Unternehmens.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Als moderner Arbeitgeber bieten wir in Verbindung mit unserer Kernarbeitszeit in vielen Unternehmensbereichen eine flexible Arbeitszeitregelung.

30 TAGE URLAUBSANSPRUCH

Erholung zur Stärkung für den Arbeitsalltag ist wichtig, deshalb bieten wir generell 30 Tage Urlaub pro Jahr.

IDEEN EINBRINGEN

Wir fördern das Einbringen eigener Ideen und bieten somit die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mit zu gestalten.

MITARBEITER EVENTS

Wir bieten neben ständigen Fortbildungsmaßnahmen ein eigenes Entwicklungsprogramm. Darüber hinaus fördern wir die Teambildung bei Firmenläufen und anderen Sportveranstaltungen.

KANTINE FÜR MITARBEITER

An unserem zentralen Standort in Schorndorf bieten wir von morgens bis abends ein täglich wechselndes Angebot. Zu den Pausen sowie mittags stets frisch gekocht mit wechselnden Menüs.

FAHRRAD-LEASING

Die Umwelt und Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!

Das fördern wir mit der Möglichkeit zum günstigen Fahrrad-Leasing.

KOSTENLOSES WASSER

Viel Wasser trinken ist wichtig!

An allen unseren Standorten stehen Wasserspender zur Verfügung.

Ob stilles, sprudelndes oder heißes Wasser.

RECREATION RAUM

In den Pausen Kraft tanken!

An unserem zentralen Standort in Schorndorf bieten wir für die Pausen einen Aufenthaltsraum mit Tischkicker, Dartscheiben und einem Chill-Out Bereich mit Bücherregal. Bei Sonnenschein locken unsere Terrassen und die Tischtennis-Platte.

MITARBEITERRABATTE

Wir bieten über das Portal "Corporate Benefits" Zugang zu vielen verschiedenen Mitarbeiterrabatten.

MITARBEITERPARKPLÄTZE

Wir bieten kostenlose Mitarbeiterparkplätze an nahezu allen Standorten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter

https://arbeitgeber-loeffelhardt.career.softgarden.de/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Emil Löffelhardt GmbH & Co.KG.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, von Vorgesetzten die unsozial sind wird sich konsequent getrennt. Familiärer Umgang miteinander. Es wird auf die Belastbarkeit der Mitarbeiter geachtet.
Man hat viele Freiheiten und das Arbeiten ist recht unkompliziert. Auch in schwierigen Zeiten wie Corona oder Kurzarbeit sucht die Firma nach sinnvollen Lösungen.
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Gerechter, zuverlässiger, fördernder und Kollegialer Arbeitgeber mit Blick auf die Zukunft.
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Kleine Gesten, wie z.B. die persönlichen Anrufe des Seniorchefs zu besonderen Anlässen.
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Langfristige Perspektive, Familienunternehmen, Sicherheit auch in schwierigen Zeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da wird man ausgenutzt bis zum bitteren Ende....und keine Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
sehr traditionelle, strenge Regeln und sehr wenige Möglichkeiten für Home Office
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Es gibt keinen Zuschuss für das Essen in der Kantine. Da es in der Umgebung aber viele andere Möglichkeiten gibt ist das kein Problem.
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Kinderbetreuung in der Zentrale wäre von Vorteil
Führungspersonal ist von vorgestern
Es wird Unterstützung geheuchelt, für mache öffnen sich Türen die für Kollegen mit Rückgrat verschlossen bleiben .
Es werden bei längerer Erkrankung Gesundheitsprognosen erstellt und man wird dadurch gekündigt das geschieht nach Kriterien des Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen bietet einen guten, strukturierten Onboardingplan, allerdings zu viel in kurzer Zeit. Wesentliche Systeme und Programme werden zu kurz behandelt. Zu viel auf einmal.
Betriebsklima ist gut und kollegial. Sehr nahbare und menschliche Führungsebene. Man interessiert sich noch für den Menschen. Themen und Probleme können offen angesprochen werden. Auch für fachliche Anregungen hat man ein offenes Ohr.
Aufgabengebiete und Anforderungen entsprechen den vorher besprochenen Profilrahmen der Position.
Insgesamt ein solides Unternehmen
Gut fand ich die Atmosphäre, sowohl bei der Begrüßung/Einweisung als auch in den verschiedenen Abteilungen, wurde ich freundlich empfangen und geachtet. (insbesondere die Key Account Abteilung besteht aus freundlichem Personal)
Nach einem Einwöchigen Einblick sind mir bislang keine kritikwürdigen Bereiche aufgefallen.
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- Sehr soziales Unternehmen
- Hier hat der Mensch als Mitarbeiterin/Mitarbeiter noch einen hohen Stellenwert (man ist nicht nur eine Nummer)
- Mitarbeitervergünstigungen und Möglichkeiten zu fairen Konditionen auch privat Dinge zu kaufen
- freundlicher und fairer Umgang miteinander
Ich war eine Woche zum Praktikum dort.
Leider gab es keinen festen Ansprechpartner. Leider auch kein Abschlussgespräch und ich habe mich nicht willkommen gefühlt , obwohl die einzelnen Mitarbeiter schon nett und bemüht waren.
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Mir sind mehrere Fehler passiert und trotzdem hatte dies keine Konsequenzen für die Arbeitsbeziehung.
Die Teamleitung ist sehr verständnisvoll und die Kollegen waren absolut in Ordnung.
Ich habe mich mit allen verstanden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Emil Löffelhardt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Mir sind keine negativen Erfahrungen bekannt. Auch höheres krankheitsbedingtes Fehlen hat keine negativen Auswirkungen
5
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Das Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
5
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Ältere Kollegen werden geachtet und geschätzt
4
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Respekt und froh, dass es sie gibt
5
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Sehr gut, keine Probleme bekannt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emil Löffelhardt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Keine Chance auf Weiterbildung, mehrfach nachgefragt, nicht mal die kleinste Weiterbildung wird unterstützt.
1
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Keine Möglichkeit
Weiterbildung soll zu Hause stattfinden
2
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Logistik wird leider öfters hinten angestellt.
3
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Gab es leider nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emil Löffelhardt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Emil Löffelhardt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Emil Löffelhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 213 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Emil Löffelhardt als eher modern.
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