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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nixe
Alles. Nach 20 Jhare nicht mal länger in Rente bleiben. Hygiene nicht gute
Ehrlichekit, mehr lon,
Personalrabatt, Benefits-Portal, Weihnachtsgeschenk
Weihnachtsgeld wäre schön
Backwaren am Ende des Tages an Tafel spenden oder Brot (das mehrere Tage immer noch wunderbar ist) am Folgetag verkaufen
Gibt wie überall - mal gute / malt schlechte Tage
Auf dem richtigen / besseren Weg
Plan kann nach Rücksprache angepasst werden
Aufstieg möglich
Luft nach oben ist natürlich immer
Weniger Plastik / Mehr Papier oder Karton
Gutes Team
Keine Probleme
Verbesserungswürdig, Inventar z.T. veraltet
Probleme werden in der Regel gelöst
Ich verkaufe gerne leckere Backwaren
Vieles!!!
Krankmeldung über Krankmeldung
Wenn geben würde 0 -> sehr hinterhältig
Zu viel Kommunikation -> selbst nach Feierabend klingelt ständig das Handy
Definitiv unterbezahlt, es werden z.B WKD- kosten der Leitung angerechnet etc.
Ja, putzen (Ironie)
Die Teils kostenlosen Backwaren bzw...den Weihnachtsstollen den man 1 mal im Jahr bekommt....sonst bekommt man ja nichts!
Ehrlichkeit! im Vorstellungsgespräch nicht lügen und den Lohn anheben...dann bekommt man auch mehr qualität!!!
Auf Stundenbasis....um 06:00 beginnt der Tag in der Instandhaltung und Endet auch erst um 18:00
Schlimm...wurde oft angelogen und von ober herab behandelt
Schlechte ausstattung
Zwischen Chef und Arbeitnehmer gleich 0
Mindestlohn!
Von Verstopftem Kloo bis Schimmelbeseitigung von Fugen oder Aufzügen zu Produktionsanlagen und Filialen war alles dabei!
Schaffe ich mir im Team selber
Daran wird gerade gearbeitet.
Pläne werden im Team gestaltet
Aufstieg möglich.Wurde zumindest angeboten.
Es wird darauf geachtet das so wenig wie möglich wegkommt
Gut
Es sind viele ältere im Unternehmen deren Erfahrung geschätzt wird.
Keine Probleme
Daran könnte noch gearbeitet werden
Immer jemand da als Ansprechpartner
Bin gerne im Verkauf
Teamwork
Kurze Entschuldigungswege
Man kann immer miteinander sprechen , Teamwork
Es wird gehört , Verbesserungsvorschläge werden abgenommen
Nichts
Alles
Die noch bestehenden Filialen schließen. Mietverträge werden eh nicht verlängert, richtig so.
Verschwendung
Unmöglich
Unzumutbar, es gibt in einigen Filialen keine Möglichkeit die persönlichen Sachen aufzubewahren.
Nichts
Ausbeutung und Ausnutzung der Angestellten
An die Möglichkeiten und Bedürfnisse der Angestellten achten
Keine Zusammenarbeit
Geht so
Einfach unterirdische
Nicht vorhanden
Knapp über Mindestlohn.
Wird nur bezahlt was gesetzlich sein muß
Nicht vorhanden
Das einzigste was die Firma zusammen hält
Kein Respekt vor Alter und Erfahrung
Abwertend
Ok
Findet nicht statt
Jeder darf schuften bis er umfällt
Arbeit für zwei Tage an einem erledigen
Mitarbeiterrabatte für Backwaren..ist aber auch alles
Soziale Kompetenz, Qualität, Zustand des Betriebes und der Filialen
Soziale Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen und endlich vernünftige Qualität hestellen!
In den Filialen und in der Produktion verstehen sich die Mitarbeiter untereinander teilweise gut, allerdings wird seitens der Betriebsleitung nur Druck von oben nach unten ausgeübt, was sich sehr negativ durchschlägt. Ebenso ist die Qualität der hergestellten Backwaren & Produkte, sowie der Zustand der Produktion, der Filialen und der Arbeitsmaterialien sehr veraltet und überwiegend abgenutzt.
Manche Kunden halten noch am vergangen Charme fest, die Bewertungen im Internet sagen deutlich wie schlecht das Image inzwischen ist
Jeder Mitarbeiter soll immer Verfügbar sein und einspringen können. 6 Tagge Woche und maximal 28 Tage Urlaub sind Standard, da bleibt nur Platz für Work und nicht für Life oder Balance
Nicht gewünscht und nicht gefördert, außer es ist für den Betrieb kurzfristig lohnenswert
Überall unterste Stufe, Sozialleistungen gibt es nicht
Generell nicht vorhanden, da es Geld kostet
Teilweise vorhanden, da aber jeder Angst um seinen Job hat ist dies aber nur von kurzer und oberflächiger Dauer
Sind meist nur lästig für die Unternehmensleitung und werden regelrecht zum gehen getrieben, insbesondere bei Krankheiten etc...
Es gibt ein paar Abteilungs- oder Bezirksleiter die versuchen den Druck abzufedern und den Alltag ohne zu großen Druck zu meistern, diese wechseln aber leider immer sehr schnell zu anderen Arbeitgebern
Alles alt und marode, nichts modern und an allem wird gespart
Nur untereinander findet eine geringe Kommunikation statt, seitens der Betriebsführung ist dies nicht wirklich gerne gesehen und sollte durch die Vorgesetzten verhindert werden, damit die Mitarbeiter nicht wegen schlechten Arbeitsbedingungen und Gehältern am Mindestlohn gemeinsam rebelliert. Infos oder sonstiges gibt es nicht.
Frauen erfahren leider kaum Gleichberechtigung, Männer werden von den Autos für die Bezirksleiter bis zu den Gehältern im Verkauf schlechter als die männlichen Kollegen eingestuft
Verkauf und Produktion haben sicherlich interessante Aufgaben zu bieten, zumal man auch nie im vorab weiß was wieder nicht funktioniert oder schief geht
Es gibt nichts
Kein Weihnachtsgeld. Keine Sozialleistungen keine Weiterbildungen
Mal ein Lob ein Danke oder eine Aufmerksamkeit würden die Leute motivieren
Alle haben schlechte laune
Schlechteste Bäckerei im Großraum Stuttgart
Nur Schufften
0 Sozialbewusstsein
Weiterbildungen muss man selber zahlen
Der ein oder andere Kollege ist super
Der Betriebsleiter hat überhaupt keine Ahnung und wird von 90% der Belegschaft nicht gemocht
Nicht gut die Gesundheit der Mitarbeiter steht an letzter stelle
Kommt oft nicht an
Unterdurchschnittlich
Arsch kriecher werden trotz 0 können bevorzugt
So verdient kununu Geld.