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EMKON 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMKON automation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMKON automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMKON automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die ständige hohe Arbeitsbelastung herrscht generell Unruhe und Unzufreidenheit

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Emails werden oft nicht gelesen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ermöglicht viel Spielraum

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Teamleiter macht einen guten Job und hält uns die Führungsetage vom Hals, das würde sonst viel Unruhe reinbringen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets abwechslungsreiche Arbeit und neue Herrausforderungen

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird nach letztem Jahr wieder besser

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