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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungUnterstützen von allen Seiten wenn man Hilfe braucht.
- Den Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Produkte
- Die Flexibilität
- Die Firmenevents
- Man wird als ein Teil des Teams gesehen
- Die Hilfsbereitschaft
- Die gute Ausbildung
- Das gesamte Team
- flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto
- unbefristete Arbeitsverträge
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- spannendes Arbeitsumfeld
- Man muss oft hinter Informationen herlaufen und nachfragen
Realistischere Angebote für Kunden machen.
Mehr kommunizieren innerhalb der Abteilungen
- Kommunikation verbessern
- Urlaubstage eventuell erhöhen
- Kommunikation
- Zeit nehmen für Termine und Gespräche
Der am besten bewertete Faktor von EMKON automation ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Maschinenbau arbeiten meist mehr Männer als Frauen, so auch bei uns. Aber trotzdem wird keiner benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMKON automation ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss nach der Insolvenz erst wieder aufgebessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn die Leistung während Ausbildung stimmt, ist man sehr bemüht, den Azubi nach der Ausbildung zu übernehmen.
Wenn es das Projekt zulässt sind Weiterbildungen möglich
