8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
From one team, followership and empowerment to politics, lack of appreciation and loss of trust.
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
It’s very sad to see that leadership, mainly founders, CMO and VP People have created and environment in which people are demotivated, not willing to bring the company forward. Founders are clue less, and CMO and VP people fighting for the ears of the founders. Such a political round.
Active CEO clearly needs support from knowledgeable managers, but still believes he can solve issues with what he so calls “strategic entrepreneurial” vision.
Other founder is unseen. Better because topic he touches, people that get burned out. Many valuable people left due to interactions with him.
Kollegenzusammenhalt
There is a loss on willingness to go far and beyond for the company, as employees are either looking for new opportunities due to the loss of trust on management.
It’s starting to become a 9 to 5 job in which people feel more and more a massive lack of appreciation, and feel less identified with the company. Sad to see given that people 3 years ago felt the compay as their own.
Vorgesetztenverhalten
This company can’t grow further with the current management team.
Current CMO has broken and lost endless country managers for the last 2 years, not supporting them and using politically his relationship with the CEO to not defend/support his team. Extreme micromanaging. I would like to understand what this person that was hired to solved Data back in 2020 has done for the company as data still is an open topic.
VP People is an extreme hierarchical person, who is willing to remove “power” from the CMO to benefit his position. Extreme untrustworthy person and fake.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stay away from this company for your life. Getting a job at emma is simple, peobably simpliest thing in the life,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There is no “gut”
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything is bad. Atmosphere, managers, directors, most of the employees, boss, even air conditioning
Verbesserungsvorschläge
Stop scamming and mobbing your employees
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Umfeld. Echt nette Kollegen außer einige aus Portugal. Viele Möglichkeiten zu lernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsumfeld. Sehr gute Leute und auch CEOs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konzentrieren mehr auf die Zahl der Produkten(wie viele Produkte sind verkauft) statt Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Muss man unbedingt die Qualitäts und Umfeldbewusstsein konzentrieren und verbessern.
Muss man noch organisiert sein und nicht immer chaotisch.
Work-Life-Balance
Muss man sehr oft Überstunden machen aber nirgendwo getrackt und bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es Möglichkeiten schnell zu befördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wie gut wie das Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlechte Umweltbewusstsein.
Vorgesetztenverhalten
Häng von dem Team lead ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Overall good experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxic environment, no appreciation, bad leadership
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial sich zu entwickeln, wenn man selbst initiativen zeigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ewiger Startup-Vibe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle schlechten Bewertungen entsprechen der Wahrheit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emma Sleep durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Emma Sleep als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emma Sleep als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.