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Emnos Analytics GmbH Logo

Emnos 
Analytics 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emnos Analytics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Emnos Analytics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über emnos

emnos ist führender Anbieter einer analytischen, KI-basierten B2B-Plattform für den Einzelhandel und dessen Lieferanten. Weltweit unterstützt emnos damit die gemeinsame, datengetriebene Optimierung von Entscheidungen im Category Management bei der Standortentwicklung und der Consumer Experience seiner Kunden. Der Fokus liegt dabei auf dem sicheren und effizienten Austausch von Informationen und Analysen zwischen Einzelhändlern und ihren Lieferanten. Mehr unter www.emnos.com.

Kennzahlen

Mitarbeiter37

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • KantineKantine
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Emnos Analytics GmbH über Benefits sagt

Familiäres Umfeld | umfangreiche interne Weiterbildungen und Zertifizierungen | Aus- und Weiterbildung in den neuesten Technologien | Wissens- und Erfahrungsaustausch mit den Besten der Branche | Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege | Enger Teamzusammenhalt und regelmäßige gemeinsame Events, z.B. Wiesnbesuch, Skiwochenende, Sommerfest & Weihnachtsfeier | Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten für Mobile Office | Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft | Jobrad-Leasing | Betriebliche Altersvorsorge | kostenfreie Getränke, Kaffee und Obst in unserem Büro | für einen tollen Start: Onboardingprogramme und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen | Möglichkeit zur privaten Nutzung des Geschäftshandys | Kita-Unterstützung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

emnos bietet ein internationales Umfeld, in dem Teamarbeit oft bedeutet, Teil eines "virtuellen Teams" zu sein, dessen Mitglieder in verschiedenen emnos-Büros auf der ganzen Welt sitzen. Das Bestreben, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen, bringt diese Teams näher zusammen - bei der Arbeit und oft auch in der Freizeit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

emnos begrüßt Mathematiker:innen, Statistiker:innen, Softwareentwickler:innen, IT-Expert:innen, Marketingspezialist:innen, Wirtschaftswissenschaftler:innen und Unternehmensberater:innen - sucht aber vor allem die von Natur aus neugierigen, proaktiven und innovativen Menschen, die sich darauf freuen in einem sehr internationalen Team zu arbeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Werde Teil von emnos und finde hierDeinen Traumjob!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Emnos Analytics GmbH.

  • Martin Fleischer

    Walter-Gropius-Str. 17
    80807 München
    Tel: +49 (89) 122 281 110
    recruiting@btelligent.com

    • Affinität zur IT, Spaß und Leidenschaft im Umgang mit Daten
    • Überzeugendes Auftreten und Serviceorientierung
    • Analytischer Sachverstand kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sei Du selbst! Was emnos zu dem macht, was wir sind, ist die Vielfältigkeit unseres Teams! Du hast Fragen zu emnos, den Aufgaben, den Kolleg:innen, usw.? Unser Recruiting-Team freut sich auf Deinen Anruf oder Deine E-Mail!

  • Das persönliche Kennenlernen steht im Vordergrund unserer Gespräche. Deshalb besteht unser Bewerbungsprozess aus einem ersten Telefonat mit Deinem/Deiner HR-Ansprechpartner:in sowie aus Kennenlernterminen - telefonisch und persönlich - mit HR und Deinem zukünftigen Fachbereich. So können nicht nur fachliche Themen besprochen werden, sondern auch der für uns besonders wichtige Teamfit.

Standorte

emnos ist neben dem Hauptsitz in München auch mit Co-Working spaces in Porto und Parisvertreten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nice culture that is result oriented but takes into account that we are all human beings and not just "ressources".
The team spirit that enabled us to go through tough times together and improve and learn together.
The new vision and strategy - I strongly believe that this will make the company succesful!
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Meine Karriere hat bei emnos angefangen, und ich war rundum zufrieden in der Firma. Der Teamzusammenhalt ist hervorragend und freundschaftlich, und man lernt sehr viel. Große Empfehlung!
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the new vision, the new entrepreneurship, culture and atmosphere, being part of a bigger very organized group, my colleagues
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i don't know. maybe the food?
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Fairly good work-life balance, some good customer base, easy accessibility via public transportation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

having its office in the North of Munich :-)
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horrible people!
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Sometimes lack of processes, but exactly this gives the freedom to shape the business stronger and the flexibility (so not sure this being really a dis-advantage)
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Bureaucracy, lack of transparency, poor communication practices, bad politics
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Be more proud of what you do - and ensure the market is aware of this!
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Please communicate the end of the company honestly. Accept, that it is over! It has always been a dream and it will never come true.
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after all these years and fail - vanish
invest in employer branding / storytelling and be more bold about what we do
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do the world a favor and close
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Emnos Analytics ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


international, result-oriented
5
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small team, very personal and empathetic, people care and support each other
we laugh a lot together which I think is very important and helpful
part of the b.telligent network now where we have been welcomed very warmly
5
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Great team, highly motivated. Management always open for ideas and feedback (up to the board).
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emnos Analytics ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


as written in the headline, emnos went through some rough times in the first half of this year which also affected the image I guess. But in general, emnos is very reknown for its high-class standards and being a pioneer in data for retail
3
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Even those who are there for many years do not have confidence in company's ability to recover and management do not seem to care. Though emnos is indirectly a subsidiary of Amex, in practice Amex has little impact, interest or influence on emnos and viceversa
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Everyone has a budget to spend each year on development - it's our responsibilty to do it, but well supported by the company.
5
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people are left alone fighting
we were told we will get a personal budget for this which can be spent throughout the year. Let's see...
4
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none at all, altough necessary
1
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Training budgets are entirely at the discretion of line managers. No known and consistent HR policies on promotion criteria. Mid level managers who are longer in the company get to promote their favorites regardless of the performance.
As a plus, some internal training programs are offered from time to time
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emnos Analytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Emnos Analytics gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Emnos Analytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Emnos Analytics als eher modern.
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