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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer sich nicht in irgendeiner Art und Weise entwickeln will und einfach seine Arbeit machen und nachhause gehen will, ist hier richtig aufgehoben und willkommen.
Katastrophale Entlohnung. Das Team packt schon lange nicht mehr selbst an, sondern nur bestimmte Menschen. Leitungsposten stehen TEILWEISE sehr über dem normalen Arbeiter herab. Manchmal das Gefühl von Beobachtung.
Fehler wirken sich auf Gehaltsverhandlungen aus.
Gehälter nicht unbedingt leistungsbedingt berechnen. Home Office Regelung DEUTLICH ausbauen. 13. Gehalt implementieren.
An sich ist das Arbeitsklima in Ordnung, jedoch kommt es hierbei auf die Abteilung an. Der Import ist sehr strikt gestaltet und erlaubt wenige bis keine Fehler.
Typische USA Spedition. Sehr Kundenverbunden.
Mehr Life, weniger Work. Einmal die Woche Home Office und freitags ein komplettes Verbot ist ein Witz, wenn selbst die Leiter der Abteilungen freitags oft nicht im Hause sind.
Für Weiterbildungen muss man selbst aufkommen. Der AG bietet Kurse an, welche das Grundwissen decken.
AG bietet VWL an, Gehalt ist nur bei gegebener Leistung „gut“. Sonst relativ durchschnittlich.
Viel Bestrebung, wenig machen. Recycletes Toilettenpapier und recyclete Waschtabs machen das ganze Betriebsklima nicht besser.
Teils wie eine Familie. Jedoch muss man sagen, dass sich auch Gruppen bilden/gebildet haben, die über die anderen dann abfällig werden.
Relativ flach. Chef macht keinen Probleme und ist sehr neutral und seriös.
Jedes Büro hat eine Klimaanlage und Heizung. Tische sind höhenverstellbar und Leuchten passen sich dem Sonnenlicht an.
Mit jedem kann man über alles reden. Jedoch ist Diskretion teilweise ein Fremdwort.
Wenn man mal unten durch ist, gibt es nicht so viele neue Chancen.
Interessant mehr oder weniger. Monotone Arbeit.
Das man in Ruhe seine Arbeit vollenden kann.
Gibt zu viele Punkte, schlimm ist es, wenn man die Zukunft plant und der Arbeitgeber dich raus wirft
Verbesserungsvorschläge? Wüsst ich nicht, Arbeitgeber interessiert sich dafür eh nicht.
Arbeitsatmosphäre ist gut, kein Druck, man macht in Ruhe seine Arbeit.
Es gibt Weiterbildung.
Gutes Gehalt, allerdings gilt hier, bist du zu teuer, wirst du irgendwann rausgeworfen.
Als Team hat man zusammen gehalten.
Interessiert sich für seine Mitarbeiter nicht, hauptsache man funktioniert, funktioniert man nicht gut genug, steht man im Fadenkreuz, die Kündigung zu bekommen.
Negativ, den Vorgesetzten interessiert die Meinung und Empfehlungen der Mitarbeiter nicht.
Keine Gleichberechtigung, Frauen mit Kinder haben vorrang.
Viele Aufgaben, gute abwechslung.
familiär
flexibel
Freundlich, Hilfsbereit, lockere Atmosphäre
vielseitig
Arbeitgeber scheint nett zu sein, hab aber nicht viel Kontakt zu dem gehabt.
Wenn Arbeitnehmer versuchen, sich zu bessern, gibt es hier keine zweite Chance.
Evtl mal Rücksicht auf Arbeitnehmern geben
Man bekommt hier kein Lob, Fairness geht so aber Betriebsklima ist top.
Es wird gesagt, dass die Firma eine zweite Familie für diverse Mitarbeitern sei, allerdings wenn's ein psychisch nicht gut geht, steht man im Fadenkreutz für ein evtl. Rauswurf.
Urlaub kann nicht spontan genommen werden, es wird mehr auf Mitarbeitern rücksicht genommen, die eine Familie haben, Urlaub muss immer am Anfang des Jahres geplant werden.
Hier gibt es auch nichts zu bemängeln.
Online Meetings sowie Online Seminare
Der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern ist top.
Hier darfst du dauerhaft keine schlechte Laune haben, denn sonst droht Rauswurf.
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Ergebnisse/Erfolge/ und Gewinne bleiben geheim.
Gehalt war pünktlich auf dem Konto.
Es wurden alle Menschen gleichbehandelt.
Die Aufgaben waren super, viele verschiedene Tätigkeiten.
Es werden relativ viele Anliegen - innerhalb kürzester Zeit - in kurzer Zeit genehmigt/abgelehnt. Keine nachtragende Arbeitspolitik. Die Auslastung der Mitarbeiter ist bei einer vollen Besatzung sehr human. Falls jedoch einer fehlt, wird es schon vom Zeitplan etwas eng.
Die Firma ist international vertreten, jedoch schwach vernetzt, da man im Unternehmen keine Auslandsaufenthalte ohne Probleme durchführen kann. Hierfür muss man langanhaltend drum kämpfen.
Bessere Vernetzung, modernes Arbeitszeitmodell.
Hier harmoniert jeder miteinander. Ein respektvoller Umgang wird hier stets von jedem gepflegt
Die Arbeit ist so ausgelegt, dass man pünktlich Feierabend machen kann. Jedoch ist das Arbeitszeit-Modell leider noch veraltet
Beim Gehalt sollte es noch genug Luft nach oben geben
Sehr respektvoller Umgang mit der GF
nichts
Vielleicht mehr Drive um die Entwicklung zu beschleunigen
Man fühlt sich wohl , alle Kollegen sind nett.
Kriegt man wenn man sich bemüht
In der Branche angemessen, insgesamt aber unterdurchschnittlich
Mitarbeiter müssen mehr sensibilisiert werden
Überdurchschnittlich
Werden alle gleich behandelt
Hat sich viel getan über die jahre
Kaum Mitarbeitergespräche
Keine Frauen im Management
Nichts, finde leider echt nichts.
Das du von MO. bis SA. arbeiten sollst und das von 09:00 - 19:30 und nur den Sonntag frei hast.
Das Führungspersonal wechseln, damit mal ordentliche Struktur reinkommt. Compliance müssen alle eingalten auch das Management.
Selbst ein Azubi kann direkt mit dem Niederlassungsleiter oder Geschäftsführer kommunizieren. Man erhält immer ein offenes Gehör. Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut.
Keine Gehaltserhöhungen. Keine Motivation - nichteinmal ein "gut gemacht".
Mehr Mitarbeitermotivation. Gutscheine (z.B. Sodexo), Jobrad, Mittagessen. Eben Kleinigkeiten die dem AG kaum etwas kosten, aber den MA motivieren.
Es werden sämtliche Schulungen angeboten, die für den Bereich relevant sind. Aber bzgl. Karriere kommt man nicht weiter, wenn nicht gerade der Vorgesetzte kündigt oder in Rente geht.
Seit 5 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen, obwohl mehr Aufgaben übernommen wurden. Geburtstagsgutscheine wurden abgeschafft.
Die freie Arbeitsgestaltung der Abteilungen ( Hauptsache es läuft )
Informationsfluss an das Personal könnte besser sein.
Vorgesetzte müssten, in einigen Abteilungen, besser auf Arbeitsteilung achten, damit die Nachfolgenden Abteilungen nicht darunter leiden ( warten etc. )
In meiner Abteilung, sehr gut, in anderen Abteilungen teilweise nicht so toll.
Arbeitszeiten ( 09:00h bis 18:00h ) nicht wirklich Familienfreundlich
Es gibt keine bzw. sehr wenig Weiterbildung, Seminare etc.
In meiner Abteilung, sehr gut, in anderen Abteilungen teilweise nicht so toll.
Betriebsinformationen könnten besser an alle kommuniziert werden
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