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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EmoTrain die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EmoTrain
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EmoTrain
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und offen mit viel Humor

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Kommunikationswege / flache Hierarchien. Man kann jederzeit mit allen Kollegen und auch der Geschäftsführung Ideen austauschen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Internationale und humorvolle Kollegen mit viel Fachwissen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Überstunden, gute Arbeitsaufteilung im Team

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Respekt, höflich, humorvoll und offen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue und spannende Aufgabenverteilung - entsprechend der Kompetenzen im Team.

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