Professionalität und Herzlichkeit - bis man ein Mensch mit Bedürfnissen ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Stets bemüht"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wirklich die Kommunikation leben, die man verspricht. Eine vernünftige Einarbeitung, nicht ein paar Wochen Welpenfrist und dann ab in die Antarktis.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich war es mal ziemlich gut, aber mit Fehlern wird sehr negativ umgegangen.
Kommunikation
Wasser predigen und Wein trinken. Es wird auf ein familiäres Umfeld mit offener Kommunikation zu Anfang des Beschäftigungsverhältnisses hingewiesen. Auf längere Sicht ist das aber ein nicht sonderlich gepflegtes Produkt. Dinge werden viel zu spät abgesprochen, wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Die einzige Motivation
Work-Life-Balance
Sehr schwankend, Terminierungen von wichtigen Events teilweise sehr straff getaktet und die Arbeitslast für Einzelpersonen wird nicht überprüft.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich gerne anders benennen, ist aber leider so. Sobald es an die Vorgesetzten geht wird alles sehr nebulös
Interessante Aufgaben
Absolut! Vielfältige Studien
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden, Sozialbewusstsein nicht erkennbar
Gehalt/Sozialleistungen
Schon am unteren Ende der Gehaltsspanne, knapp darunter.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter*in,
wir möchten uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Bewertung auf kununu zu schreiben. Unser größtes Anliegen liegt darin, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Wir legen besonders großen Wert auf eine eigenständige Arbeitsweise und dass sich bei uns alle Mitarbeiter*innen frei entfalten und dabei ihre persönlichen Stärken bestmöglich einbringen können. Wir sind der festen Überzeugung, dass das unseren Erfolg und die gute Arbeitsatmosphäre ausmacht. Jeder Mensch ist unterschiedlich und auch wenn unsere Mitarbeiter*innen unsere Firmenphilosophie sehr zu schätzen wissen, muss das nicht bedeuten, dass das neue Mitarbeiter*innen auch so empfinden. In der Probezeit führen wir gehäuft Feedbackgespräche, in denen alles angesprochen werden kann, von Lob bis Verbesserungsvorschläge. Eine Probezeit kann beiderseits sehr gut genutzt werden, um zu prüfen, ob die Arbeitsweise und Wertevorstellungen übereinstimmt. Natürlich finden wir es sehr schade, wenn es einmal nicht klappt, aber das bedeutet nicht, dass eine Variante davon schlechter ist als die andere.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute.
Dein Team von emovis