34 Bewertungen von Bewerbern
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess gestaltete sich dreiteilig. Zunächst ein Videotelefonat mit einem Recruiter, der die Firma grundsätzlich vorstellte. Weitere Themen des Gesprächs waren anstehende Projekte der Firma und meine potenzielle Rolle darin. Anschließend ein weiteres Videotelefonat mit zwei Entwicklern, die mehr an meiner Person als an meiner fachlichen Kompetenz interessiert waren. Stichwort: "Fachliche Skills kann man Leuten beibringen, Persönlichkeiten lassen sich jedoch schwer verändern." Natürlich stellten sie Fragen über vergangene Tätigkeiten und Technologie Know-How, jedoch war das nicht der Kern des Gesprächs. Dritter Teil des Bewerbungsprozesses war ein persönlicher Besuch des Standorts in Weismain. Der Standort und die verschiedenen Teams wurden vorgestellt und die Leute nahmen sich ausreichend Zeit für Unterhaltungen. Ein abschließendes Gespräch mit der Bereichsleitung und ein gemeinsames Mittagessen bildeten das Ende des Besuchs. Die Zusage kam auch schon direkt am nächsten Tag.
Ich habe das Bewerbungsverfahren als professionell und angenehm empfunden. Innerhalb des Verfahrens konnte ich direkte Kolleginnen/en und Vorgesetzte kennenlernen. Bei allen Ansprechpartnern habe ich das Verhalten als sehr wertschätzend und interessiert empfunden. Man hat sich sehr wohl und ohne Druck gefühlt. Es hat sich ebenfalls das Gefühl eingestellt, dass die Kolleginnen/en untereinander wirklich Spaß bei der Arbeit haben und ein faires Miteinander in einem zielorientierten Umfeld herrscht.
Die "Rückmeldung zur Entscheidung innerhalb der nächsten Tage" zog sich letztlich doch über zwei Wochen, da die zuständigen Personen kurz vor der finalen Entscheidung im Urlaub waren. Diese Tatsache wurde erst recht spät bekannt und die Verzögerung dadurch verständlich.
Die beiden Gespräche waren sehr angenehm und locker. Die Entscheidung für eine Absage war nachvollziehbar und wurde durchaus erklärt.
Das Gespräch fokussierte sich auf die angebotene Stelle sowie meine Eignung dafür. Es gab keinerlei Stressfragen, ich bekam keine aus dem Internet kopierten Standardfragen, sondern es wurde sich stets auf meine Erfahrung sowie meinen Schulungsbedarf für die zukünftig zu erledigende Arbeit konzentriert. Auch das Unternehmen bot mir viele Möglichkeiten mich zu erkundigen, Fragen meinerseits wurden sehr gewissenhaft beantwortet.
Ausführliches Gespräch mit zwei Entwicklern vor Ort.
So verdient kununu Geld.