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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei empiriecom die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
empiriecom
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
empiriecom
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall. Wenn man mit den wenigen lauten mitschwimmt ist alles ok. Nur keine andere Meinung vertreten.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr einseitig. Immer die gleichen, die die verschiedenen Formate nutzen sodass es mittlerweile wirklich anstrengend wird zuzuhören.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre. Teamübergreifend wird hier zusammengearbeitet.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist gut. Es gibt verschiedene Regeltermine um die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten. Es wird sich auch bemüht Infos in schriftlicher Form weiterzugeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz fast 100% HomeOffice ist der Zusammenhalt sehr gut. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und es kann ehrlich und sachlich miteinander geredet werden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

37,5 h Woche mit Vertrauensarbeitszeit. Durch wenige Regeltermine lässt sich so der Arbeitstag sehr flexibel gestalten.
Ein Stern Abzug gibt es für die Rufbereitschaft. Hier muss man aber nur selten aktiv werden.

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