Für Freelancer okay, angestellt sein möchte ich dort aber lieber nicht
Arbeitsatmosphäre
Es schwankt und hängt auch stark von den Teammitgliedern ab. Die Zeit muss auf bestimmte Tickets gebucht werden, was ich ziemlich lästig und nicht mehr zeitgemäß finde. Vor allem als Entwickler arbeitet man auch mal parallel an zwei Tickets und nebenbei in einem Meeting, wenn man gerade eh nichts zum Thema beitragen kann. Da will ich nicht ständig auf die Uhr schauen müssen.
Eine Mail meinerseits bzgl. einer einwöchigen Krankschreibung wurde von einer Vorgesetzten mit einem traurigen Emoji beantwortet, während mir das restliche Team nette Besserungswünsche gesendet hat. Das fand ich schon sehr grenzwertig.
Kommunikation
Als Freelancer muss man sich den Weg in einige Meetings erstmal erkämpfen. Die meisten organisatorischen Meetings sind den internen Mitarbeitern vorbestimmt, u.a. die Retro aber auch das Refinement. Das finde ich sehr schade, weil es den Eindruck erweckt, dass man nichts auf die Meinung von Außenstehenden gibt. Zum Planning sind wir dann wieder zugelassen.
Kollegenzusammenhalt
Schätze ich als relativ hoch ein. Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie in der Regel.
Work-Life-Balance
Interne Mitarbeiter haben wohl Bereitschaftsdienst. Freelancer sind davon zum Glück ausgenommen. Teilzeit scheint auf dem Papier kein Problem zu sein, praktisch haben die Teilzeitmitarbeiter, mit denen ich zu tun hatte, mehr Überstunden als alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich leider eine Situation mitbekommen, in der einem Entwickler, angeblich aufgrund schlechter Performance, gekündigt wurde. Das wurde im Daily und in Anwesenheit der betroffenen Person verkündet. Die am Meeting beteiligten Vorgesetzten reagierten aggressiv und genervt auf Äußerungen anderer Entwickler (also der Personen, die auch wirklich aktiv mit der Person zusammengearbeitet haben), dass sie die Kündigung nicht verstehen können, weil sie den Entwickler als fleißige, zuverlässige Person kennengelernt haben. Gleichzeitig wandern aktuell viele Mitarbeiter zu der HUK Coburg ab und Entwickler werden händeringend gesucht.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen ja. Ich schätze, das kommt auf das Projekt an.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist tatsächlich älter, als man es in anderen Software Teams gewohnt ist. Das spielt jedoch keine Rolle.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass du einen positiven Eindruck vom Kolleg*innen-Zusammenhalt hast und die Aufgaben interessant fandest.
Schade, dass einige Punkte deiner Meinung nach nicht gut laufen. Leider kann ich nicht auf alle Punkte detailliert eingehen. Deswegen biete ich dir gerne an, direkt auf mich zuzukommen und ins Gespräch zu gehen. Meiner Meinung nach ist es häufig zielführender, direkt miteinander in den Dialog zu gehen und gemeinsam nach Lösungsmöglichkeiten zu suchen. Dennoch möchte ich dir gerne meine Sicht zu einigen Punkten mitteilen.
Da wir für verschiedene Mandanten arbeiten, ist es wichtig, unsere Arbeit auf einzelne Tickets zu buchen. Aus meiner Sicht stellt das keinen großen Aufwand dar, insofern man regelmäßig bucht und sich mit dem System vertraut gemacht hat.
Die Teilnahme als externe/r Mitarbeiter*in an bestimmten Meetings hängt mit konzerninternen Richtlinien zusammen. Deswegen darauf zu schließen, dass wir andere Meinungen/Sichtweisen nicht einbeziehen, finde ich persönlich inadäquat. Aus meiner Erfahrung werden Meinungen (nicht nur bei uns) gehört, wenn sie konstruktiv und klar geäußert werden, unabhängig davon, ob man extern oder intern ist.
Der Bereitschaftsdienst hängt damit zusammen, dass wir einen reibungslosen Betrieb unserer System gewährleisten wollen. Bzgl. Mehrarbeit hat jede/r Mitarbeiter*in die Möglichkeit, mit seiner Führungskraft ins Gespräch zu gehen.
Bzgl. des Personalthemas möchte ich dir gerne mitgeben, dass es wichtig ist, das gesamte Bild zu betrachten. Dass wir stetig weiter an unserer Kommunikation arbeiten können, ist uns bewusst. Gerade in derartigen Situationen ist eine Kommunikation, bei der alle Seiten abgeholt werden, sehr herausfordernd.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Marcel