Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

EMPL 
Fahrzeugwerk 
GmbH 
Deutschland
Bewertung

Auf Dauer ist das gesundheitsgefährdend

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei EMPL Fahrzeugwerk GmbH Deutschland in Zahna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Duschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schuldzuweisungen und Fehlbesetzung von Führungskräften, permanente Kritik der GF um von eigenen Fehlern abzulenken, sich auf kleine Probleme fokussieren und damit persönliches Ego stärken statt die großen Probleme an der Wurzel zu packen, Vetternwirtschaft (wer länger leckt kommt weiter) und so weiter…..

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel am Standort Elster und gleichzeitige Neustrukturierung, Bereichs und Abteilungsleiter sollten Nachweise für jeweilige Eignung mitbringen, Betriebsrat sollte sich auch einmal auf die Angestellten fokussieren, endlich einmal über Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld nachdenken, Mitarbeiter respektvoll behandeln, Verantwortung nicht nur abschieben sondern nach verträglichen Lösungen suchen, Wertschätzung und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe……..

Arbeitsatmosphäre

Ehrliche Meinung? 0Sterne

Kommunikation

Siehe oben, sonst wäre die Kommentarspalte nicht da. Ehrliche Kommunikation gibt es nicht, alles ist auf Lästerei beschränkt

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ok, Abteilungsübergreifend allerdings unterirdisch. Die sauberen Mitarbeiter im neuen Werk sind die besseren Mitarbeiter welche allerdings auch die faulsten sind.

Work-Life-Balance

38,5 Stunden sind ok wenn man nach Feierabend auch abschalten könnte

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Ausbildung und fehlende Mitarbeitermotivation bestimmen das Bild. Wer immer brav am A…h leckt hat Aufstiegschancen wie in Amerika.

Interessante Aufgaben

Gibt es in jeder Abteilung

Gleichberechtigung

Wird gepredigt aber nicht gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt wird ihnen erteilt

Arbeitsbedingungen

Hauptsache der Arbeitsschutz wird eingehalten, alles andere erscheint nebensächlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung funktioniert (sollte bei Führungskräften eingeführt werden)…. Soziales Verhalten wird hier abtrainiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bürgergeld wäre als Alternative ähnlich lukrativ

Image

Hat sich herumgesprochen und ist unterirdisch

Karriere/Weiterbildung

Wird teilweise angeboten aber nur um die „Fachkraftstellen“ entsprechend zu besetzen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden