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2025

319 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

319 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Perfekter Bewerbungsablauf

5,0
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Initiativbewerbung in Kaiserslautern beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende Gespräche in angenehmer Atmosphäre. Straffe Terminorganisation. Super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr lockeres und angenehmes Gespräch

4,1
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Initiativbewerbung in Kaiserslautern beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gut: mit mehreren Personen sprechen, locker und angenehmes Gespräch, positiver Verlauf

Verbesserungswürdig: höhere Gesprächsdauer


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Initiativbewerbung

4,9
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Bielefeld als Initiativbewerbung in Bielefeld beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes und konstruktives Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung zur Bewerbung als studentische Aushilfe im Bereich Accounting

4,8
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Accounting beworben.

Verbesserungsvorschläge

Durch Corona musste ich länger auf eine Antwort warten. Als ich diese jedoch erhalten habe, gingen die nächsten Schritte ganz schnell und unproblematisch.
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und persönlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch via Videokonferenz

5,0
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Bielefeld als IT-Consultant / Project Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war das erste Mal, dass ich via Videokonferenz einen Gespräch hatte. Daher war ich dementsprechend aufgeregt, da man sich nicht "persönlich" sieht. Aber, es hat sich gleich vom Anfang an sehr gut geklappt. Und die Gesprächspartner sind sehr gut vorbereitet und habe sich sehr gut vorbereitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, offener Umgang

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Würdest du dich als zielstrebig einstufen?
  • Welche Qualitäten bringst du mit ins Team?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Benotung

4,7
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Auszubildender (m/w/d) zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 2020 oder 2021 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch war von Anfang bis zum Ende gut vorbereitet und durchgeführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich freue mich auf ein zweites Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als IT Projektleiter (m/w/d) im Bereich Public beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war sehr offen, da man direkt per Du angesprochen wird. Die Fragen im Gespräch waren auf die Person bezogen - keine Stressfragen oder Fragen, die unangenehm waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Channel Sales Manager

5,0
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Channel Sales Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess ist bei Empolis auf sehr hohem Niveau. Der Bewerber hat im Informationsfluss jeweils schnell Antwort in den Phasen zum Job oder ggf. eine konkrete Absage. Die Zeiten dazwischen umfassen wenige Tage und das ist perfekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Miteinander sprechen - Voneinander lernen - Zusammen wachsen"

5,0
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Channel Sales Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Empolis Information Management GmbH TEAM!

Sehr gerne gebe ich hierzu mein relevantes und subjektives Feedback.

Hintergründe und Eindrücke:
Aufgrund der Tatsache, dass ich mich grundsätzlich immer sehr gerne in Bezug zum gemeinsamen telefonischen Kennen- und schätzen lernen auf den Punkt genau vorbereite, stehe ich zum einen von der jeweiligen Unternehmenskultur, als auch fachlich schon im Vorfeld im Thema.

Dies bedeutet letztendlich, dass wenn es menschlich (Voraussetzung) von Anfang an sehr substantiell passt, man sich auch gleich wie zu Hause im Unternehmen fühlen kann.

Dies bestätige ich mit ihrem XY sehr gerne.

WARUM?
Weil wir gemeinsam unter dem Strich sprich genau 32 Minuten sehr vertrauensvoll, wertschätzend harmonisch und demzufolge mit einem gemeinsamen Standing uns offen und ehrlich ausgetauscht haben.

Entscheidend genauso, wie wir menschlich, wie fachlich sind. Ohne, und da achte ich grundsätzlich immer drauf, dass sich niemand verstellt und demzufolge auch nicht oberflächlich agiert.

Gerne Beispiel mit Faktum;
Hätten wir uns privat getroffen, so wäre unser telefonisches Kennen- und schätzen lernen auch nicht anders verlaufen.

Da...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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