319 Bewertungen von Bewerbern
319 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
319 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Unterhaltung beim Bewerbungsgespräch und aufgekommene Fragen wurden noch vor dem Bewerbungsgespräch beantwortet. Die Reaktion auf das Bewerbungsschreiben ist sehr schnell gekommen und man wurde sehr herzlich und nett behandelt.
Schnelle Kontaktaufnahme nach dem Versenden der Unterlagen
Angenehmes und offenes Bewerbungsgespräch
Alle meine Fragen sind klar beantwotet worden
First of all, I cannot think of points for improvement. The application process at Empolis was transparent from the beginning. I received a response to my application within a few days and the two interviews occurred even faster. In the end, it was the most welcoming, open, straightforward and unconstrained interviews I have ever had in my professional career.
Sehr angenehme Atmosphäre und auch gut organisiert.
Ich wurde während des Prozesses gut betreut und alle meine Fragen wurden mir innerhalb kürzester Zeit beantwortet.
Auch als mein direkter Ansprechpartner mal nicht im Haus war, wurde mir schnell und freundlich geholfen.
So sollte jedes Bewerbungsverfahren sein. Softgarden ist ein hervorragendes Tool für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Das Gespräch war sehr freundlich und auf den Punkt gebracht. Es wurde nicht um den heißen Brei geredet sondern klar und deutlich die Aufgaben und Erwartungen vermittelt. Das ist super ! Ein Punkt Abzug da ich anstatt MS Teams das persönliche Gespräch vor Ort bevorzuge aber das ist eine Kleinigkeit und in einer Pandemie verständlich.
- Es herrschte von Anfang an eine angenehme kollegiale Stimmung, was das Gespräch entspannt verlaufen ließ.
- Für ein erstes Gespräch, über Videokonferenz, welches ich als sehr kurzweilig empfand, fehlt mir der erste „visuelle“ Eindruck vom Unternehmen selbst. Hoffentlich wird das in einem zweiten Gespräch nachgeholt.
Das Gespräch war rundum sehr angenehm und professionell. Die befragenden Personen waren sehr freundlich und offen, ich habe mich direkt wohl gefühlt. Hoffentlich beruht dies auf Gegenseitigkeit und ich fange bald bei Empolis an. :D
Das erste Kennenlerngespräch war sehr angenehm.
Es war kein gewöhnliches Frage-Antwort-Spiel sondern ehe eine Art Unterhaltung zwischen allen Teilnehmern.
Die Atmosphäre war sehr locker, was zum Teil auch an der "Du"-Kultur des Unternehmens liegen mag.
- Die Bewerber und deren für die Vorbereitung investierte Zeit ernster nehmen
- Für das VG angekündigte Personen sollen auch erscheinen, und nicht jemand anders als 'Ersatz' vorschicken, der offensichtlich an dem Gespräch kein Interesse hatte
- Atmosphäre
- Schnelle antworten
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