6 Werkstudent:innen bei Empolis Information Management haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Empolis Information Management als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Kollegen, Gehalt, Vorgesetzte, Flexibilität
Nichts.
Ich war sehr zu frieden, daher fallen mir tatsächlich kaum Verbesserungsvorschläge ein.
Wenn man wirklich bohren möchte, könnte man vielleicht die Anzahl der Meetings etwas reduzieren, aber auch da fand ich es noch im Rahmen. Wäre also eher jammern auf hohem Niveau.
Sehr kollegiales Miteinander. Tatsächlich bestehen geschlossene Freundschaften auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (bei mir zumindest) weiterhin.
Leistung wird in jedem Fall gefordert, aber auch belohnt. Wer wenig Arbeiten will ist bei Empolis vermutlich fehl am Platz. Wenn du aber Einsatzfreude und eine "ausgeprägte Hands-On Mentalität" hast, bist du hier definitiv richtig, denn Leistung wird von Vorgesetzten gewürdigt, anerkannt und abteilungsübergreifend auch so kommuniziert.
Empolis genießt am Markt einen sehr guten Ruf und hat auch sehr bekannte Kunden, die ich aufgrund von Datenschutz natürlich nicht aufführe.
Flexible Arbeitszeiten immer in Rücksicht auf private Termine.
Tägliches Meeting um 09:00 sollte selbst für Langschläfer gut wahrnehmbar sein und ansonsten kann man sich seine Arbeit so ziemlich einteilen wie man sie möchte - die Bedingung: sie ist sauber erledigt.
Ich persönlich wurde sehr gefördert und auch nach Beendigung des Geschäftsverhältnisses weiter unterstützt. Daher stufe ich die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Empolis ebenfalls als sehr gut ein.
Mir sind keine Lästereien, Mobbing oder Diskriminierungen jeglicher Art bekannt, daher ausgezeichnet.
Ich habe hierzu leider nicht so viel gesehen, aber mir ist nie etwas negativ aufgefallen. Auf gesundheitliche Umstände wird sehr große Rücksicht genommen, woraus ich ableite dass der Umgang mit älteren Kollegen ebenfalls sehr gut ist.
Sucht seines Gleichen.
Respekt, Wertschätzung und Fürsorgepflicht wird gelebt und nicht nur kommuniziert.
Gleitzeit, Faire Bezahlung, Rücksicht auf private Termine. Alles Gut!
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist überragend gut. Man hat das Gefühl an einem übergeordneten Ziel zu arbeiten und alle ziehen am selben Strang.
Meetings sind abteilungsübergreifend tendenziell etwas häufig, hat natürlich Pro's und Contra's.
Insgesamt finde ich die Kommunikation aber trotzdem sehr gut.
Hier scheiden sich ja bekanntlich die Geister und mehr ist meistens auch einfach mehr, aber man sollte realistisch sein.
Gemessen an dem was Vergleichsunternehmen in der Umgebung (sollte man doch immer berücksichtigen) zahlen ist das Gehalt sogar leicht überdurchschnittlich.
Zudem sage ich es ganz salopp: Wo sonst wird man für eine Bachelorarbeit bezahlt? Mir sind nur wenige Kommilitonen bekannt die dieses Glück hatten.
Weibliche Vorgesetzte haben die gleiche Autorität wie männliche, zumindest nach meiner Wahrnehmung. Diskriminierung in egal welche Richtung - männlich oder weiblich - konnte ich absolut GARKEINE entdecken.
Zur Zeit meiner Anstellung hatte ich zwei weibliche Vorgesetzte, die mit ihrer Expertise und Können genau so respektiert, anerkannt und geschätzt wurden wie die männlichen.
Ich habe als Bachelorand im Marketing ein Performance Marketing Dashboard für dieses Unternehmen anfertigen dürfen unter Berücksichtigung der Marktbesonderheiten im B2B und SaaS. Spannendes Thema am Zahn der Zeit, welches mich sehr interessiert hat.
Absolut hervorzuheben sind die gehosteten Events. Absolute Extraklasse, super informativ und professionell. Da wird sich echt richtig angestrengt und das merkt man. An dieser Stelle wollt ich außerdem noch ein Lob für die Personalabteilung da lassen, die wirklich einen richtig guten Job macht.
Schlecht fand ich persönlich nichts.
Sehr viele stupide, manuelle Arbeitsinhalte, die einfach nicht effizient sind und unheimlich viel Zeit rauben. Da muss entsprechend gehandelt werden. Auch wäre es schön, wenn sich jeder mal an die eigene Nase fassen würde und für eine höhere interne Datenqualität sorgen würde :)
Es war sehr angenehm.
Die Empolis Information Management GmbH hat ein gutes Image, sowohl in der öffentlichen Meinung und wird nicht selten in der Fachpresse gepriesen. Ich finde das durchaus berechtigt.
Viel Workload, auch mal mit Überstunden - keine Frage. Dennoch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten Überstunden mit Freizeit auszugleichen. Zudem die Möglichkeit von Arztbesuchen oder anderen dringlichen privaten Dingen während der Arbeitszeit, wenn man die Arbeit nachholt. Also das muss man echt loben. Richtig fortschrittlich. Vertrauen wird großgeschrieben!
Die Karrierewege kann ich als Werkstudent nicht final beurteilen. Mir wurden diverse kleinere Möglichkeiten angeboten, auch wenn es niemals dazu kam, aufgrund des Workloads des operativen Tagesgeschäfts.
Ist in Ordnung. Für den betriebenen Aufwand allerdings zu wenig. Andere Arbeitgeber zahlen Werkstudenten aber auch nicht mehr, muss man an dieser Stelle anmerken. Krankheitstage wurden vergütet, was nicht überall der Fall ist!
Bei einem IT-Unternehmen schwierig zu beurteilen. Umfassende Impfangebote wurden unterbreitet. Das fand ich klasse! Weihnachtskarten wurden in physischer Form zugestellt und digitale Angebote nicht genutzt. Nicht nachvollziehbar, daher 1 Stern Abzug.
Nichts Negatives aufgefallen.
Nichts Negatives aufgefallen.
Aus Sicht eines Werkstudenten: In der Abteilung: Immer ein offenes Ohr, vollstes Vertrauen, Lob, Motivation und Anregungen an der richtigen Stelle. So wirds gemacht. Darüber: kann ich nicht beurteilen.
Fast jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit bekommen im Home-Office seine Arbeitsleistung zu erbringen. Das System hat sehr gut funktioniert und an dieser Stelle ist das auch hervorzuheben. Meine zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien (bspw. Notebook mit 16GB RAM) waren zuverlässig und für die Arbeitsaufgaben geeignet. Woanders bekommt man nur 8 GB spendiert. Fand ich klasse.
An manchen Stellen Informationsflut. Meetings gabs im Überfluss. Kommunikation wird definitiv großgeschrieben.
Nichts Negatives aufgefallen.
75% stupide CRM-Tätigkeit. 25% richtig interessante Aufgaben. Die 75% müssen halt erledigt werden und man wird schließlich dafür bezahlt. Schon okay.
- "open doors" und Du-Mentalität
- flache Hierarchien
- vielfältige Aufgaben
- die besten Kollegen
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Einklang mit den Verpflichtungen während des Studiums
- Fairness- wer etwas leistet, bekommt auch etwas zurück :-)
- optimale Vernetzung innerhalb der verschiedenen Teams und Fachbereichen
- Egal wer, jeder Mitarbeiter spielt im Team Empolis - habe ich als Aushilfe/Student schon ganz anders erlebt und das macht viel aus, was Arbeitsatmosphäre und Motivation betrifft.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit als Werkstudent
Arbeitsklima, Teamwork
Standort
bessere Einarbeitung von Werkstudenten / Praktikanten