Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die interessanten Aufgaben und, dass man auch als "Junior"-Mitarbeiter in den kompletten Prozess einbezogen wird und man somit sehr viel lernt und mitkriegt! Zudem die sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Außenwirkung des Unternehmens stärken.
Ruhige, "familiäre" und freundliche Atmosphäre mit einer sehr guten Stimmung untereinander!
Hier muss man differenzieren. Das Image bei Unternehmen/bestehenden Kunden ist sehr gut. Das Image/ die Bekanntheit nach außen nicht.
Für die Branche eine mehr als faire und übliche Work-Life-Balance. Es wird auch sehr gut auf individuelle Situationen eingegangen.
Stets respekt- und verständnisvoll. Immer bereit mit konstruktiven Vorschlägen und Diskussionen beim Lösungsansatz zu unterstützen oder neue Ansätze aufzuzeigen.
Standort könnte besser erreichbar sein. An Arbeitsmaterialien (IT-technisch oder anderes) mangelt es nicht!
Von Anfang an wird man hier (auch als Praktikant) in den kompletten Prozess, mit Verantwortung, einbezogen! Steile Lernkurve mit interessanten Aufgaben!
Unter den Mitarbeitern herrscht ein echter Teamgeist. Die Geschäftsführung ist offen für Kritik und Hinweise
Ihr Image nach außen ist nicht so gut, wie es sein könnte
Sehr kollegial
Das Unternehmen genießt bei seinen Kunden hohe Anerkennung, weil sie die Qualität unserer Arbeit kennen. Es könnte mehr Sichtbarkeit für potenzielle Kandidaten haben.
Bei Emporion herrscht eine gute Work-Life-Balance. Die Kollegen und die Geschäftsleitung haben Verständnis für die Flexibilität, die man manchmal braucht. Natürlich gibt es, wie in allen projektbezogenen Branchen, Phasen, in denen wir uns noch mehr anstrengen müssen, aber im Großen und Ganzen ist das völlig in Ordnung
Jedes Teammitglied wird unabhängig von seiner hierarchischen Position völlig in seine Projekte eingebunden. Darüber hinaus bieten regelmäßige Firmenmeetings die Möglichkeit, sich einen guten Überblick über die Projekte aller zu verschaffen
Der Kundenstamm ist vielfältig und bietet viel Abwechslung
Wertschätzung, Meinungen werden ernst genommen, fairer Umgang, super Work-Life Balance.
Standort, Modernität in der Unternehmenskultur, klare Regelungen bei wichtigen Themen wie Weiterbildung, Home-Office etc.
Nette Kollegen mit viel Humor.
Daran wird gearbeitet. Es gibt ein Markenbildungsprojekt.
Absolut Top speziell für die Branche.
Super!
Aktuell mehr ältere als jüngere Kollegen. Analysten / Trainee Team soll aufgestockt werden.
Chefs sehr unterschiedlich. Anspruchsvoll, aber freundlich.
Firmensitz könnte besser und vor allem besser erreichbar sein. Ohne Auto ist es schwierig.
Sehr wertschätzend, bei Anliegen wird zugehört.
Arbeit macht Spaß, weil man schnell Verantwortung bekommt und auch Praktikanten mit zu Kundenterminen gehen können.
Management und Team ziehen an einem Strang und haben die unternehmerischen Ziele im Blick. Dem Management ist es wichtig, den Teamgeist zu fördern.
Der Bekanntheitsgrad des Unternehmens wird aktuell verbessert. Darauf sollte auch in Zukunft ein Augenmerk gelegt werden.
Positive Arbeitsatmosphäre mit Respekt, Akzeptanz und Hilfsbereitschaft.
Persönliche Belange sowie der Ausgleich von Familie und Beruf werden berücksichtigt und ernst genommen.
Kollegen:innen nehmen sich Zeit, helfen einander weiter und haben ein offenes Ohr.
Es zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit aus. Abgesehen davon: Unterstützend und hilfsbereit mit konstruktiven und lösungsorientierten Ansätzen, Projekte sowie Aufgaben erfolgreich abzuschließen.
Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens, die abhängig von der Funktion und / oder Projektarbeit und / oder Teamarbeit ist. Kurze Kommunikationswege, auch mit dem Management.
vielseitig
Familiäre Werte werden konsequent gelebt.
Das Unternehmen sollte die gute Unternehmenskultur, die Top-Kunden und Referenzen sowie Abschlüsse noch stärker für das Aussenimage nutzen.
Im Vergleich zu vielen anderen Beratungen aus der M&A-Branche herrscht hier ein sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Man unterstützt sich und wertschätzt sich.
Insbesondere für die Branche außergewöhnlich gut und sehr geprägt von der eigenen Verantwortung für seine Projekte. Niemand sitzt hier unnötig lange im Büro nur weil man das so macht.
Keine Ellenbogenmentalität und viel Unterstützung.
Sehr wertschätzendes, motivierendes Management mit offener, ehrlicher Kommunikation. Für mich persönlich könnte der Umgang intern mit den Mitarbeitern auch gerne noch informeller und teamorientierter sein.
Der Standort ist schwierig ohne PKW erreichbar und sehr ländlich gelegen.
Angenehme Kommunikation zwischen den Kollegen und mit den Chefs. Manchmal allerdings unnötig formell/ konservativ.
Super abwechslungsreich, selbstbestimmt. Grosse Kunden mit spannenden Transaktionen.