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Emporion 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score8 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emporion
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Emporion
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die interessanten Aufgaben und, dass man auch als "Junior"-Mitarbeiter in den kompletten Prozess einbezogen wird und man somit sehr viel lernt und mitkriegt! Zudem die sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Bewertung lesen
Management und Team ziehen an einem Strang und haben die unternehmerischen Ziele im Blick. Dem Management ist es wichtig, den Teamgeist zu fördern.
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Unter den Mitarbeitern herrscht ein echter Teamgeist. Die Geschäftsführung ist offen für Kritik und Hinweise
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Wertschätzung, Meinungen werden ernst genommen, fairer Umgang, super Work-Life Balance.
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Familiäre Werte werden konsequent gelebt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ihr Image nach außen ist nicht so gut, wie es sein könnte
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Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die gute Unternehmenskultur, die Top-Kunden und Referenzen sowie Abschlüsse noch stärker für das Aussenimage nutzen.
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Standort, Modernität in der Unternehmenskultur, klare Regelungen bei wichtigen Themen wie Weiterbildung, Home-Office etc.
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Der Bekanntheitsgrad des Unternehmens wird aktuell verbessert. Darauf sollte auch in Zukunft ein Augenmerk gelegt werden.
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Außenwirkung des Unternehmens stärken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emporion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Emporion besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Emporion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Emporion als eher modern.
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