Mal so, mal so. Meistens eher so.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber selbst ist fair und sorgt sich um die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obigen Negativpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung, bessere Leistungen für neue Mitarbeiter, zeitgemäßere EDV, sanfterer Umgang mit neuen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht großer Stress und viel negative Stimmung unter den Kollegen. Auch die Neuankömmlinge, die anfangs höchstmotiviert und gespannt auf das neue Umfeld sind, werden hiervon angesteckt. Es geht zwar häufig auch locker und lustig zu, aber leider ist die allgemeine Stimmung eher drückend.
Kommunikation
Es wird häufig von Kollegen behauptet, dass sie über wichtige Dinge nicht informiert wurden. Teils werden Mails ignoriert oder man wird am Telefon abgespeist mit der Ausrede "keine Zeit" und garstigen Worten.....
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt lässt die Ehrlichkeit zu wünschen übrig. In Stresssituationen ist jeder sich selbst der Nächste. Glücklicherweise ist hier aber keiner ein schlechter Mensch und wenn mal etwas bspw. mit der Geschäftsführung vorgefallen sein sollte, halten wir zusammen. Neue Mitarbeiter werden ignoriert und für Fehler kleingehackt. Freundlichkeit muss man sich erkämpfen.
Work-Life-Balance
Es kommt stark darauf an, wie eng man momentan mit der Leitung zusammenarbeitet. Zeitweise stehen Projekte an und man muss zeitweise Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Weniger positiv. Wieder keine schlechten Menschen, aber einmalige Fehler werden einem lange nachgetragen. Es gibt Sexismus in diesen Reihen (teils positiv, teils negativ) und der Umgangston (v)erschreckt den Einen oder Anderen. Es ist vieles gut gemeint, aber wird falsch präsentiert.
Interessante Aufgaben
Hieran kann man nicht meckern. Natürlich muss man sich für das Themengebiet begeistern können; hierzu verlangt es Offenheit.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, es gibt Sexismus in Form von abschätzigen Kommentaren gegenüber Frauen und Beleidigungen/unangebracht harschem Umgangston gegenüber Männern. ABER es wird kein einzelner Mitarbeiter diskriminiert oder bevorzugt. Neuankömmlinge werden von der Geschäftsführung zunächst sanfter angepackt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein bunter Mix aus 20- bis über 70-Jährigen. Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und entsprechend entlohnt!
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist veraltet, wodurch viele heutzutage unnötige manuelle Arbeitsschritte gemacht werden (müssen). Es gibt jedoch Klimaanlagen, große, helle Fenster, gute Heizungen. Z. T. ist es etwas zu laut, wenn gelacht wird, aber im Großen und Ganzen nichts imageschädigendes. Es werden Wasser, Kaffee und Obst, teils auch Süßes und Gebäck zur Verügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papierverschwendung aufgrund der zurückgebliebenen EDV schlägt auf den Magen. Ansonsten ist es sicherlich durchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs sehr niedrig, aber man hat sehr gute Aufstiegschancen.
Image
Wir sind recht hoch angesehen unter Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, mit der Geschäftsleitung hierüber zu verhandeln.