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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei empower die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
empower
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
empower
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatomsphäre ist und war stets angenehm. Das Unternehmen achtet sehr darauf, dass sich die Belegschaft wohlfühlt und tut deshalb auch sehr viel, um eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.

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4,0
Kommunikation

Hier und da geht auch mal etwas unter, und es gibt durch fehlende Kommunikation gelegentlich Missverständnisse. Aber hey - wo ist das nicht so?

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ist spitze! Auch in gerade wirtschaftlich schweren Zeiten wird hier zusammengehalten und man geht da miteinander durch. So muss das sein!

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4,0
Work-Life-Balance

Man ist für seine Zeiteinteilung hier selbst verantwortlich. Es ist manchmal schwierig, die richtige Balance zu finden, weil Aufgaben nicht von alleine fertig werden und es nie wenig zu tun gibt. Dennoch ist es so viel besser, als sich micromanagen lassen zu müssen wie in vielen anderen Unternehmen, und irgendwie bekommt man, auch oft mit Hilfe des Teams, dann am Ende doch alles unter einen Hut.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Seit Beginn des Arbeitsverhältnisses unterstützend, respektvoll, hilfsbereit, wertschätzend - also super. Wenn einem hier etwas nicht passt, dann kann man es sagen, und Vorgesetzte nehmen sich Feedback ebenso zu Herzen wie Teammitglieder.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd - langweilig wird einem hier sicher nicht. Wer die Augen offen hält, findet zudem oft weitere Aufgaben, die auf Erledigung warten, was sich dann oft positiv auswirkt.

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