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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Obwohl es einen eindeutigen Anspruch gab wurden keine Fahrtkosten erstattet!
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen keine Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen übernehmen möchte, sollte dieses dem Bewerber im Einladungsschreiben ausdrücklich mitgeteilt werden.
Meine Empfehlung daher:
Einladung NUR annehmen, wenn...
- Fahrtkosten per Vorkasse überwiesen wurden.
- das Gespräch am Wohnort des Bewerbers stattfindet.
- eine Rechtschutzversicherung vorhanden ist.
Oder:
Am besten es gar nicht erst zu einem Gespräch kommen lassen!
Zum Gespräch selbst:
Viel Blabla ohne erkennbare Struktur und Vorbereitung seitens des AG.
Ein unnötig in die länge gezogenes Gespräch ohne roten Faden in frostiger Atmosphäre.
Arbeitgeber versprach sich in 1-2 Wochen nach dem Gespräch zu melden.
Tatsächlich hat er sich gar nicht mehr gemeldet.
Vereinbarungen wurden nicht eingehalten.
Insgesamt muss ich dem Unternehmen ein schlechtes Bewerbermanagement bescheinigen.
Wie man sich vor diesem Hintergrund dann noch über einen Fachkräftemangel beschweren kann ist mir ein völliges Rätsel.
Sorry, aber vielleicht sollte man das eigene Verhalten dann doch einmal überdenken.
Fazit: Mein persönlicher Topflop des Jahres 2019 bei Bewerbungen ist EMS.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach beruflichen Zielen und Motivationen.
- Bei Leerzeiten wurde nachgefragt.
- Frage nach evtl. Kündigungsfristen und Gehaltsvorstellungen.