Ich komme jeden Tag gerne auf die Schwanenmühle.
Arbeitsatmosphäre
Professionelles und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima.
Kommunikation
Wie überall ist die Kommunikation manchmal einfach und manchmal schwierig. Für mich ist es wichtig, dass man im Bedarfsfall einen Ansprechpartner hat – und das ist bei der EMS der Fall. Wenn man Probleme offen anspricht, wird versucht, eine Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit funktioniert sehr gut. Ich fühle mich wohl bei EMS und komme sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen als auch mit den Vorgesetzten gut aus – was will man mehr?
Work-Life-Balance
Da ich in der Verwaltung arbeite und auch die Möglichkeit habe, mit Gleitzeit und Homeoffice zu arbeiten, kann ich flexibel reagieren, wenn ich aus privaten Gründen mal frei brauche.
Interessante Aufgaben
Da Stromschienen an sich schon ein spannendes Thema sind, wird es bei der EMS nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kolleginnen und Kollegen haben einen hohen Stellenwert und bringen ihr langjähriges Know-how in das Unternehmen ein.
Arbeitsbedingungen
Sowohl die Büros als auch die Produktionshallen werden derzeit Stück für Stück modernisiert. Auch die IT wird auf den neuesten Stand gebracht und immer mehr Prozesse werden digitalisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf allen Dächern der EMS werden derzeit Photovoltaikanlagen installiert. Die GF ist sehr aktiv, wenn es darum geht, diese Themen zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird durch Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen, Regionalkarte, Jobrad-Partner aufgewertet.
Image
Das Bild, das die EMS in der Vergangenheit abgab, war durchwachsen und von veralteten Strukturen geprägt. Wer die EMS heute kennenlernt, wird feststellen, dass vieles im Umbruch ist und wer mit Motivation an die Sache herangeht, hier viel bewegen kann. Ich komme jeden Tag gerne auf die Schwanenmühle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen und den Mitarbeiter weiterbringen, werden immer unterstützt. Die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr und viele kreative Ideen zur Förderung der jeweiligen Abteilung.