Ein ständiges Kommen und Gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Abteilungsleiter auf die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen prüfen
Arbeitsatmosphäre
Kontrollzwang durch Abteilungsleiter
Kommunikation
nur einseitig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen Kollegen, auch anderer Abteilungen, sehr gut
Work-Life-Balance
Überstunden ja, aber alles über 20 Stunden wird gestrichen
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, null Empathie, Kontrollzwang
Interessante Aufgaben
Fachbereich Zoll
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
gering
Image
nach Außen ein modernes Unternehmen, mit unmodernen inneren Strukturen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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