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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emsland Frischgeflügel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationsfluss bricht immer wieder ab. Selten bekommt man überhaupt eine Rückmeldung. Unliebsame Fragen werden nur unter 4 Augen beantwortet das man die Frage lieber nicht noch einmal stellt.
Gut wenn man die Gleiche Wellenlänge hat. Jedoch häufig bei Karrieregeile Kollegen... Nun ja da bekommt man es direkt zu spüren.
Nicht vorhanden. Freizeit so gut wie nicht vorhanden.
Nun ja. Sehr häufig ja sagen zu der Obrigkeit
Für Produktionsmirarbeiten keine Chance neue Aufgaben zu übernehmen. Hier wird man auf seine Stelle festgehalten. Einzige Chance ist Vitamin B
Täglicher Druck von oben