Konservatives Unternehmen mit keinem zukunftsfähigen New-Work-Prozess und Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter anhand der langjährigen Beschäftigung und Qualifikationen in die EG-Stufen einordnen und nicht nach der Position.
Arbeitsatmosphäre
Ist Ok. Man muss nur langsam auftauen mit den Kollegen.
Kommunikation
Flurfunk ist sehr träge. Kommunikation von der Führungsetage ist sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet für sich.
Work-Life-Balance
Man hat Home-office Regelung. Wird aber nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist eine offene Tür ein Plus!
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich. Aber Jeden Tag gibt es was neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine CSR-Stelle eröffnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Man wird halt so bezahlt, wie es im Tarifvertrag für die besagte Stelle festgelegt ist. Die Qualifikation, Erfahrung, etc. zählt da nicht.
Image
Image ist schlechter nach Außen als es eigentlich sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Karriere fast nicht möglich.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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