Toller Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hundefreundlicher Arbeitgeber :-) Vierbeiner sind gestattet und sogar gern gesehen.
Allgemein lässt sich noch sagen, dass man - egal mit welchen Themen - nie auf taube Ohren stößt. So muss es sein!
Verbesserungsvorschläge
Der extravagante Fliesenspiegel der WC-Anlagen könnte auf kurz oder lang sicherlich einmal eine Renovierung vertragen. :-) Sonst ist alles in gutem Zustand!
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend. Immer eine tolle Stimmung, der Ton ist i.d.R. immer höflich und freundlich und es wird viel zusammen gelacht. Selten erlebt man Kollegen/Kolleginnen schlecht gelaunt.
Kommunikation
Wie überall im täglichen Leben ist Kommunikation das a und o. Diese funktioniert hier schon ausgesprochen gut, aber es darf ja auch Verbesserungspotential geben.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Man sollte allerdings in den alteingesessenen Mitarbeiterreihen auch kontinuierlich weiter aktiv darin investieren, dass neue Mitarbeiter in diesen tollen Zusammenhalt integriert werden.
Work-Life-Balance
Absolut top. Im Zuge der Coronawelle wurde hier eine Homeoffice-Richtlinie ausgearbeitet, die auch weiterhin gelebt wird (1-2 Tage die Woche Homeoffice). Man genießt dahingehend viel Vertrauen der Geschäftsleitung/Abteilungsleitung.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen oder in Hinblick auf neue Projekte sind sowohl Geschäftsleitung oder Abteilungsleitung immer greifbar. Man hat jederzeit ein offenes Ohr für Belange aller Art!
Interessante Aufgaben
Dies hängt sicherlich auch immer von der konkreten Tätigkeit ab. Ich persönlich kann vom meinem Aufgabenbereich nur Gutes berichten.
Gleichberechtigung
... wird hier bereits großgeschrieben. Frauen mit schulpflichtigen oder kleinen Kindern genießen hier sehr viel Flexibilität. Hier gibt es nichts zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht auch hier kein Verbesserungspotential. Aber das kann ich nur aus meinem Blickwinkel beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem "gut". Manchmal ist es etwas hellhörig, wenn Kollegen auf dem Flur sprechen oder nebenan Telefonate geführt werden, was ja aber auch im Büroalltag durchaus nicht unnormal ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl das Unternehmen nicht verpflichtet war, hat es sich der Zertifizierung "CO2-Fußabdruck" (CCF) unterzogen. Auch regelmäßige Spenden werden zu humanitären Zwecken und/oder an hiesige Organisationen ausgelöst und es gibt z.B. Radfahrchallenges, wo durch Mitarbeiter erstrampelte km honoriert werden. Hier ist man extrem fortschrittlich unterwegs!
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungspotential gibt es natürlich immer, aber gemessen an meinen Aufgaben und meinem Ausbildungshintergrund bin ich zufrieden. Das Gehalt sollte immer der Verantwortung entsprechen und natürlich auch inflationär ausgeglichen werden. Ich denke, dass dies grundsätzlich innerhalb des Unternehmens gerecht und stimmig ausfällt.
Image
Nie etwas Schlechtes gehört; weder von extern noch von Kolleginnen und Kollegen. Also: alles prima! Man "kauft" oder bekommt keinesfalls die Katze im Sack! :-)
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein mittelständisches Familienunternehmen mit unter 100 Mitarbeitern handelt und die Hierarchien insgesamt flach sind, sind interne Weiterbildungsmöglichkeiten im Vergleich zu größeren Unternehmen ganz natürlich begrenzt. Allerdings steht die Geschäftsleitung dem Thema Weiterbildung absolut aufgeschlossen gegenüber.