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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMZ Elektromaschinenzentrale die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
EMZ ist eine Unternehmensgruppe mit engagierten und motivierten Mitarbeitern, die verantwortungsbewusst und gemeinschaftlich auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Unser Miteinander ist von Fairness, Toleranz und Objektivität geprägt und lässt uns so die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Unsere Mitarbeit ...
Mitarbeitern Freiräume geben oder Immer Optionen offenhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wo viele Leute zusammenarbeiten, entstehen auch mal Missverständnisse. Insgesamt ist der Umgang miteinander top, so dass sich immer eine Lösung findet. Wenn der Ton mal rauer wird, entspannt sich die Lage auch wieder schnell.
Ich kann nur aus meiner Erfahrung sprechen, und die ist echt klasse.
Die Arbeitszeiten sind geregelt, auch sonst kann ich nichts Negatives sagen. Man kann Überstunden abbauen, wenn es erforderlich ist, ist auch sehr unproblematisch.
Man kann immer offen sprechen. Auch hier liegt es bei einem selber, ob man das Gespräch sucht wenn einem etwas nicht gefällt, oder nicht. Insgesamt alles in Ordnung, Verbesserungspotenzial sollte man immer haben
Jeder hat sich irgendwann ja aktiv seinen eigenen Tätigkeitsbereich ausgesucht, wenn es einem nicht gefällt, kann man das ja aktiv ansprechen. Ich bin zufrieden.
Super, EMZ halt :-)