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Enagic 
Europe 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Business mit Herz

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktche Auszahlung der Provisionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskraft für Europe schwer zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation bezüglich Neuerungen im Vergütungsplan muss besser werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite in der Firma mehr als 5 Jahre und ich finde, dass ich zu wenig verdiene.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Sie jung und Nicht-Japaner sind, haben Sie keine Karriereaussichten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Automatische Struktur. Meinungen von Mitarbeitern werden nicht gehört.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts positives zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber schenkt den Mitarbeitern kein Gehör.

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität der Arbeitszeit, Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Man darf ja nichts sagen. Mit Anbröllen wird man eingeschüchtert.

Work-Life-Balance

40 Std/W, manchmal Samstagsarbeit, unflexibel Arbeitszeit, viel Freizeit bleibt nicht übrig

Karriere/Weiterbildung

Bildung wird nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton ist nicht in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Niedriges Gehalt und kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, keine Weihnachtsgratifikation, 25 Urlaubstage


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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am schlimmsten Arbeitsplatz / the worst workplace

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dscirimination to non Japanese worker or non YESMAN Type workers.

Arbeitsatmosphäre

sehr Schlecht. Very bad. place is devided to 2 group. Japanese / non Japanese ( mixed nationalities)

Work-Life-Balance

Company First. Employees life/Health does not matter

Arbeitsbedingungen

it would be interesting if Ordnungsamt come to this office and control.

Kommunikation

no good communication between Japanese/Management and non japanese group

Gehalt/Sozialleistungen

Absolute minimum. you will have raise if you want to be Managers Pet

Gleichberechtigung

does not exist. workers are mistreated unless if you are YESMAN to Manager

Interessante Aufgaben

same stuff everyday.

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No fair work environment

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very good payout for costumers and independent distributors

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

very bad payout for employees

Verbesserungsvorschläge

If the company is sucessfull, then reward the employees not the costumers

Arbeitsatmosphäre

Employees are encouraged to spy on each other and to report faults to the management.

Image

Market leader for Water ionisers

Work-Life-Balance

Within the Trial period it`s requested that you work unpaid overtime on regular basis. You only receive contracts for 1 year and they wait untill the last day to extent the contract.

Karriere/Weiterbildung

Every employee is replacable so no training necessary

Gehalt/Sozialleistungen

Absolute minimum and even if the sales and workload go drastically up then no increasement for normal employees

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The company comes first and safety or happiness of the employess i unimportant.

Kollegenzusammenhalt

There are 2 groups, japanese employees and foreigners and nearly no teamwork between the 2 groups

Umgang mit älteren Kollegen

Everyone is treated equally bad

Vorgesetztenverhalten

Instead of finding solutions, allways looking for the guilty person to blame. No positive feedback at all

Arbeitsbedingungen

Over crowded office, cables on the floor, laser printers next to office desks and outdated computers.

Kommunikation

Weekly meeting but important topics will not be shared

Gleichberechtigung

Typical japanese company, foreigners and women are not equal. The management positions are only open to japanese.

Interessante Aufgaben

Same standard tasks every day.

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Such dir einen vernönftigen Jop aber nicht bei der Japanische Firma Enagic.

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolut schlecht.

Verbesserungsvorschläge

der Manager muss den Chance an allen geben und keine Diskriminierung durch führen.

Arbeitsatmosphäre

keine Arbeitsatmosphäre, du arbeitest hart aber ohne Anerkennung.

Image

keiner redet gut über die Firma sogar die Japaner selber nicht.

Work-Life-Balance

Wenn der Manager nicht will, kannst du deine gewünschte Urlaub abschmieren.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nur für den Manager und Japaner, also brauchst du dich keine Mühe zu geben, das kannst du dir sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

Dein Gehalt bewegt sich wie die Schnecke, aber für eine sehr gute Leistung bekommst du ein Lutscher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Japaner interessiert sich für die Umwelt hier weil es einfach nicht Ihren eigenes Land ist, aber nur für die kohle.

Kollegenzusammenhalt

Ja die Japaner sind unter sich haltig aber du als Fremder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du keine Japaner bist kannst du bis zu Rente warten, damit du geschätzt und gefördert wirst.

Vorgesetztenverhalten

Nur die Japaner können was entscheiden, bist du keiner bleibst du kleiner.

Arbeitsbedingungen

du musst deine Arbeitsplatz selber putzen so wie den Klo.
Manchmal musst du selber für die Sauberkeit bezahlen.

Kommunikation

Meetings ohne Ende aber Unsinn. also nur show.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist ein fremdes Wort bei Enagic, davon bekommst du nur die Belästigung und Diskriminierung.

Interessante Aufgaben

Exekutiv und hart musst du einfach machen was von dir verlangt wurde ohne zu fragen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Enagic Europe durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Enagic Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Enagic Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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