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Enagic 
Europe 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score9 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Enagic Europe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Enagic Europe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entspannte Atmosphäre, Flexibel mit Urlaub, manche gute Vorgesetzten
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Entertainment pure....
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Pünktche Auszahlung der Provisionen
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Nichts positives zu finden.
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Very good payout for costumers and independent distributors
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Anträge auf Verbesserung der Arbeitsbedingungen werden langsam und eher unwillig bearbeitet, Gehalt wird nur unwesentlich erhöht, eher niedrige Löhne, sehr negative Einstellung gegenüber Homeoffice
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Wenn Sie jung und Nicht-Japaner sind, haben Sie keine Karriereaussichten.
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Allegations 2 Win
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Führungskraft für Europe schwer zu erreichen
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Der Arbeitgeber schenkt den Mitarbeitern kein Gehör.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bissel mehr Integration wäre sinnvoll in manchen Bereichen
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Kommunikation bezüglich Neuerungen im Vergütungsplan muss besser werden
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Flexibilität der Arbeitszeit, Homeoffice
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der Manager muss den Chance an allen geben und keine Diskriminierung durch führen.
If the company is sucessfull, then reward the employees not the costumers
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Enagic Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leichte demenz bei manchen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enagic Europe ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Interessant war nur die Kaffeemaschine
3
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same stuff everyday.
1
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Exekutiv und hart musst du einfach machen was von dir verlangt wurde ohne zu fragen.
1
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Same standard tasks every day.
2
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Option besteht.....
4
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Bildung wird nicht geschätzt.
1
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Karriere ist nur für den Manager und Japaner, also brauchst du dich keine Mühe zu geben, das kannst du dir sparen.
1
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Every employee is replacable so no training necessary
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Enagic Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Enagic Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Enagic Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Enagic Europe als eher traditionell.
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