Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enders colsman die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen.
Dank der Gleitzeit und dem Austausch mit meinen Kollegen genieße ich eine große Flexibilität.
Die Abteilungsleitung tritt einem auf Augenhöhe entgegen, und ein konstruktiver Austausch ist stets möglich. Bei kurzfristigen Urlaubsanträgen oder ähnlichen Anliegen wird mit Verständnis reagiert.
Abwechslungsreiche Aufgaben - Ich lerne jeden Tag was Neues.
Die Atmosphäre ist gut und fördert die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm, geprägt von respektvollem Miteinander und Teamgeist.