3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese Firma bietet nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Umgebung.
Vorteile:
Hervorragende Arbeitsatmosphäre: Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, was sich in einer freundlichen und motivierenden Atmosphäre widerspiegelt.
Teamarbeit und Zusammenhalt: Die Teamarbeit steht im Mittelpunkt, und es gibt eine starke Unterstützung unter den Kollegen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen, um die Fähigkeiten zu verbessern.
Flexibel bei persönlichen Terminen.
Gehalt, Mitarbeiter Motivation, Nasenpolitik, Kommunikation mit den Mitarbeitern
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Abschaffen der Nasenpolitik gerade bei Gehaltsfragen.
Weiterbildungen ermöglichen/ Anreize schaffen- nicht über Stückzahlen.
Dadurch weniger Krankheitstage, mehr Motivation.
Es ausschließlich nach Leistung geschaut nicht wie du als Mitarbeiter/ Mensch bist.
Es wird ein Rückensport und Massage angeboten die aber von der Arbeitszeit abgezogen werden um diese muss man dann nacharbeiten.
Keine Möglichkeiten.
Einstieg ist knapp über den Mindestlohn.
In der Medizin Technik schwer umzusetzen.
Einige Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Die meisten aber leben die Ellenbogen Taktik und schauen das sie sich Vorteile auf Kosten anderer verschaffen können.
Leider keine nennenswerte Rücksicht genommen. Wenn Ältere Kollegen öfter krank sind oder an den undynamischen Arbeitsplätzen Rückenprobleme bekommen wird nur darauf herumgeritten und es kommen Vorwürfe statt Lösungen zu suchen.
Der Vorgesetzte entscheidet nach eigener Sympathie des Mitarbeiters. Leider große Nasenpolitik auch was Gehaltserhöhungen betrifft.
Undynamische Arbeitsplätze. Kaputte Stühle, keine verstellbaren Tische, keine Absaugung an bedenklichen Arbeitsplätzen
Die Produktionsmitarbeiter werden über Entscheidungen nicht informiert sondern werden nur vor vollendete Tatsachen gestellt.
In der Produktion herrscht Monotonie und es wird nicht nach Abwechslung geschaut.