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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr angenehme Atmosphäre
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung
Gehalt ist angemessen und immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Sehr guter Zusammenhalt, Viele Freundschaften
Regelkommunikation finden regelmäßig statt
Nichts, einfach nichts
Alles...
Fortbildung der Geschäftsführung: wie führe ich ein Unternehmen!!! Vor allem die Nackommen des Geschäftsführers sollten das lernen.
Sehr schlecht, die Mitarbeiter sind von der Geschäftsführung genervt
Unter den den Mitarbeitern sehr schlecht, die meisten denken drüber nach das Unternehmen zu verlassen
Gibt es in diesem Unternehmen nicht
Die Firma sollte über eine professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter nachdenken, jeder neue Mitarbeiter muss sich selbst einarbeiten....
War in Ordnung, hätte als Entschädigung mehr sein können
Konnte ich mir keine Meinung bilden
Nur in der eigenen Abteilung
Genauso wie mit jedem anderen auch
Unterirdisch, mit absoluten Desinteresse und unprofessionell, Mitarbeiter bestimmter Abteilungen sollten Fortbildungen besuchen: wie gehe ich respektvoll mit meinen Mitmenschen und vor allem Mitarbeiter um!!! Das hat keiner in diesem Haus gelernt....
Musste man aushalten, bei Fragen zu Arbeitsabläufen wurde man stets alleine gelassen
Es findet keine Kommunikation statt
Denke gibt ein dieser Firma nicht, hat man seine eigene Meinung ist man unten durch
Dass übliche, der Stelle entsprechend
Offenes Ohr und immer bereit für ein Gespräch.
Tolle Möglichkeiten und ohne Ende Bemühungen etwas zu ändern.
Die Mitarbeiter die hier nur negativität reinbringen wollen.
Total schade solche Dinge hier zu lesen.
Würde auch die glücklichen Mitarbeiter alles hier teilen würde die Welt hier ganz anders aussehen.
Nicht auf jedes Gerücht reagieren, die Mitarbeiter die stunk machen entlassen.
Es ist alles gegeben um ordentlich arbeiten zu können
Toller zusammenhalt, wenn nicht einige die Gerüchte in den Umlauf bringen würde
Teils nicht konsequent genug.
Nicht immer perfekt, wird aber besser
Vielseitige Aufgaben bei uns
Es fallen sehr viele Überstunden an, diese können, je nach Arbeitsaufkommen, ganz unkompliziert abgebummelt werden. Warum aber kommt es überhaupt zu so vielen Überstunden?
Das einzige was meiner Meinung nach in diesem Unternehmen stimmt.
Es redet hier einfach niemand mit einem. Jedenfalls nicht offiziell und wenn dann viel zu spät. Der Kommunikationslehrgang der Geschäftsleitung hat da leider nicht viel geholfen.
Abwechslungsreich ist es und wenn man nicht richtig aufpasst bekommt man auch immer mehr und mehr und mehr anvertraut.
Nix
Familien Führung
Viele aber nicht mehr nötig ist nix zu retten.
Stressig aggressiv gepaart mit viel gegen Wind
Absolut keins mehr vorhanden was ich sehr schade finde .
Am besten in der Kantine
Es wird alles versprochen und nicht eingehalten sondern unterbunden .
Das Gehalt kommt pünktlich
Wenigstens die Frauen halten noch etwas zusammen.
Desinteresse
Respekt wird hier klein geschrieben . Die Macht wird gezeigt und unfaire hart durchgezogen .
Der Stern ist positive
Mit Rauchzeichen könnte Mann was bewirken.
Gleich ist mit Gleichgültigkeit hier angesiedelt
Die ich mir selber gebe .
Das Verhalten des Familienoberhauptes. Der Rest ist nur mit Eigendarstellung beschäftigt.
Die Chancenlosigkeit vieler Angestellter. Mangelnde Kommunikation. Realitätsfremd.
Die Menschen nach ihren Fähigkeiten beschäftigen nicht nach Freundschaft und Familienzugehörigkeit. Es gibt genug Angestellte, die was können und dementsprechend Abschlüsse haben, aber nicht verwandt sind, die dümpeln ewig dahin oder verlassen das Unternehmen.
Ich kann hier nichts schlechtes sagen, ich werde gefördert, habe top Arbeitsmittel & einen überdurchschnittlich bezahlt.
Ich finde das Team toll & geführt wird man hier professionell.
Nichts :)
Für mich als Mitarbeiter ist es ein vertrauenswürdiger und kompetente Arbeitgeber, der die Mitarbeiter schätzt und großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht es, persönliche und berufliche Interessen zu vereinbaren.
Es gibt vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch gezielte Förderung und Weiterbildung können Mitarbeiter ihre berufliche Laufbahn aktiv gestalten und sich weiterentwickeln.
Man kann sich stets auf die Unterstützung und Hilfe der Teammitglieder verlassen.
Ich kann auch hier für mich und meiner Position, ein positives Feedback geben. Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr. Ihre fachliche Kompetenz und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen, schaffen ein Umfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt.
Die Arbeitsbedingungen, sind modern, sicher und komfortabel. Es wird für eine angenehme Arbeitsumgebung gesorgt.
Die Kommunikation ist in der Regel gut, jedoch gibt es gelegentlich Herausforderungen, die vor allem auf unser stetiges Wachstum zurückzuführen sind. In einem Unternehmen, in dem alle viel zu tun haben und die Geschäftsleitung stark gefordert ist, kann es manchmal schwierig sein, sie zu erreichen. Dennoch wird deutlich daran gearbeitet, die Kommunikation zu optimieren und Transparenz zu gewährleisten.
Das Gehalt ist jeden Monat pünktlich, fair und angemessen. Zusätzlich werden attraktive Zusatzleistungen und Benefits geboten.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Ich finde diese Website total amüsant, Mitarbeiter welche durch schlecht Arbeitsleistung glänzen, denken die könnten so ein Unternehmen führen und geben Tipps, das ist doch wirklich absolut absurd...hier wird einem geholfen auch von ganz oben.
Dann schreiben hier noch die neidischen Mitarbeiter, welche einfach kein schönes Leben zuhause haben, tut mir echt leid, für die, naja ich liebe meinen Job. :)
Der Chef sucht immer nach aufstigsmöglichkeiten, für jeden guten Mitarbeiter!!!!!
klappt
Einfach einzigartig toll!!!
klappt
Bitte hört mehr auf die Arbeitskollegen und geht Ratschläge ein. Ein Unternehmen mit so viel Potenzial kann mehr raus hauen! Sind die Arbeitsbedingungen viel besser so gehen mehr auf mit guter Laune zur arbeiten und vollbringen viel bessere Leistung. Der Kunde freut sich und auch der Arbeitgeber!
Sehr Familiäre Atmosphäre. Man wird Wert geschätzt, bei privaten Angelegenheiten wird man mit einem Rat unterstützt, untereinander wird respektiert, egal ob Altgeselle, Meister oder Auszubildener.
Keine Ahnung, bin noch nicht fertig.
Was soll man dazu schreiben. Normales Schichtsystem.
Zu den jetzigen Verhältnissen, Inflation, Tankpreise und Marktpreise ist die Vergütung Mau. Zudem man 20km weiter fahren könnte und beim gleichen Markenunternehmen mind. 20% mehr Vergütung bekommen würde. Und da soll niemand kommen, man habe damals genau so wenig verdient! Aber sie wird pünktlich ausgezahlt plus Punkt!
Top Ausbilder, Top Meister, Top Gesellen und Top Arbeitskollegen. Man versteht sich sehr super. Man lernt viel, es wird einen Geholfen, wenn man Fragen hat werden diese Fachlich oder auch mit anderen Beispielen erklärt.
Am Anfang hatte ich Lust und Laune arbeiten zu gehen. Doch mit der jetzigen Situation (Zeitmangel, Personalmangel) macht es einfach kein Spaß. Es rasseln Aufträge täglich rein, wobei man denk wie und wann man die Zeit einteilen solle und die bearbeiten kann? Die Serviceberater und Assistenten könnten natürlich nichts dafür das steht fest! Das Problem besteht "oben" und nicht im Zweig!.
Für eine Mercedes Vertragswerkstatt ist die technische Ausstattung noch gefühlt im späten 20. Jahrhundert. Es fehlen Werkzeuge, für spezielle Frz-Modelle, die wichtig für Wartungen sind. Bzw. wird es Ewigkeiten andauern bis das "Spezialwerkzeug" aus einem anderen Standort von der "Unternehmenskutsche" geliefert wird. Der Kunde freut sich! Solche Werkzeuge bzw. Maschinen wie zum Bsp. eine einfache Nebelmaschine um schnell und einfach eine Beanstandung nachzuvollziehen bzw. auf den Grund gehen zu können. Will man sowas eigenwillig intern bestellen, kommt nur die Aussage von weit oben "eh nee, ist zu teuer", wird natürlich erstmal abgelehnt.
Oder der Zustand der Werkshalle/Werkstatt. Klimaanlage (welche überhaupt) bzw. Heizung sind gar nicht vorhanden oder selten, nicht richtig funktionable. Für eine Reparatur/Instandsetzung bzw. Installation ist es wohl auch wieder "zu teuer" und es werden dickere Westen bzw. Allgemein Arbeitsklamotten geschickt.
Ja, natürlich sind täglich die "normalen" Tätigkeiten zu tun (Räderwechsel, Wartung, Diagnosearbeiten). Doch ab und zu kommen Aufträge die allgemein bezogen auch im Arbeitsalltag wichtig und richtig sind.
Respekt untereinander, egal welche Arbeitshierarchie.
So verdient kununu Geld.