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Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH Logo

Endrich 
Bauelemente 
Vertriebs 
GmbH
Bewertung

Zum Glück vorbei!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gründung eines Betriebsrat


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Sie vergeben einen einzigen Stern für das Unternehmen, das finde ich nicht angemessen und auch nicht fair gegenüber den Kollegen und Kolleginnen, die seit vielen Jahren bei Endrich arbeiten. Hier ein paar Gründe, die in meinen Augen weit mehr als einen Stern rechtfertigen:
Wir haben eine gute Arbeitsatmosphäre, denn es gibt einige Mitarbeiter, die über die Jahre von uns zu anderen Firmen gewechselt und dann nach 2-3 Jahren wieder zurückgekommen sind. Mitarbeiter haben auch privat viel Kontakt und Freundschaften miteinander und erst neulich war unser Herbstfest/Mitarbeiterfest, hier haben 95% der Belegschaft teilgenommen. Der Außendienst kommt mind. drei Mal im Jahr vor Ort in Nagold zu den Vertriebstagungen zusammen. Hier sind immer auch Mitarbeiter*innen aus dem Vertriebsinnendienst und anderen Schnittstellen (z.B. Produktmanagement) eingeladen. Oft reisen die Kollegen bereits am Vorabend an, um sich privat mit Kollegen*innen zu treffen. An den darauffolgenden Abenden finden dann Abendessen und/oder Veranstaltungen organisiert von der Firma statt, die gerne besucht werden.

Auf der Ebene Mitarbeiter zu Vorgesetzen gibt es einmal im Jahr ein Mitarbeiterjahresgespräch, bei dem über alles geredet werden kann. Außerdem könnte jeder Mitarbeiter, wenn er das Gefühl hat, nicht mit seinem Vorgesetzten reden zu können, mit der Personalabteilung oder der Geschäftsleitung oder Mitgliedern aus dem Führungskreis sprechen. Die Firma Endrich gibt es nun bald seit 50 Jahren und auch wenn ich die Bildung eines Betriebsrates in vielen Firmen und Konzernen als sinnvoll erachte, so sehe ich bei einem mittelständischen Familienunternehmen wie Endrich keine Notwendigkeit. Wir zeigen alle Informationen und Zahlen transparent im Intranet. Die Geschäftsführung ist fast jeden Tag vor Ort in Nagold und für jeden ansprechbar.

Sicher, bei uns ist nicht alles perfekt, aber diese Bewertung wird uns hier bei Endrich nicht gerecht.

Es grüßt Sie aus Nagold,
Marissa Keller

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