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2025

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tiefenentspannte Truppe. Sehr angenehm, interessiert an der Mitarbeit

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei enercity Erneuerbare GmbH in Leer als Projektentwickler Wind und Solar, Akquise beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen guten Eindruck

Bewerbungsfragen

  • Ich treffe auch super Ex Kollegen dort.
  • Alles wirkt sehr norddeutsch pragmatisch liberal.
  • Angenehm

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Interessent:in,

schön zu lesen, dass du einen so tollen, wertschätzenden Bewerbungsprozess erlebt hast und danke, dass du deine Erfahrung mit anderen Bewerber:innen teilst!

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Einstieg.

Alles Gute und herzliche Grüße
Isabella aus dem enercity HR-Team

Zeitverschwendung

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei enercity AG in Hannover als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man gewinnt keine (fähigen) neuen Mitarbeiter, wenn der Bewerberprozess so abläuft wie in meinem Fall. Nach knapp einem Monat gab es eine Einladung für ein Online Interview, in dem man mit dem Feedback rausgeangen ist, dass alles passt und man sich zu den Konditionen zeitnah meldet. Zwei Wochen später dann ein Anruf, dass man sich entschieden habe, den Recruiting Prozess jetzt extern durch einen Dienstleister quasi von vorne zu beginnen. Ich habe der netten Frau gleich gesagt, mich brauchen sie gar nicht mehr berücksichtigen, weil mitlerweile habe ich mich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Interessent:in,

vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns geteilt hast. Es tut uns Leid zu hören, dass dein Bewerbungsprozess so unzufriedenstellend verlaufen ist. Wir möchten stetig besser und vor allem schneller werden, weshalb uns dein Feedback hilft.

Wir hoffen, dass du eine erneute Bewerbung in der Zukunft nicht ausschließt und wünschen dir persönlich und beruflich alles Gute!

Herzliche Grüße
Isabella aus dem enercity HR-Team

Unprofessioneller Umgang

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei enercity netz gmbh in Hannover als Teilzeitlaborant Wasseranalytik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Bewerbung über eine Website läuft, ist der Entscheidungsprozess erst einmal sehr unpersönlich.
Ohne eine Begründung eine GEDUZTE Absage auf eine GESIEZTE Bewerbung. Noch dazu ohne Personalgespräch zu bekommen ist gut gemeint, aber schlecht gemacht.
Auch auf freundliche Nachfrage gab es keine Begründung, warum die Entscheidung so getroffen wurde.
Es gab keine Kommunikation.
Unprofessionell!

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Interessent:in,

noch einmal vielen Dank für deine Bewerbung sowie die Zeit und das Vertrauen, welches du enercity als Arbeitgeberin entgegengebracht hast!

Der Transformationsprozess in dem wir uns als Unternehmen derzeit befinden, umfasst auch die interne sowie externe Kommunikation, sodass wir in vielen Bereichen bereits bei einer Duz-Kultur angelangt sind.

Sollten wir dabei nicht die von dir präferierte Art und Weise angesprochen zu werden verwenden, ist das schade.

Auf jeden Fall wünschen wir dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Isabella aus dem enercity HR-Team

Schlechter geht es kaum

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei enercity-Gruppe in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung austauschen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, hier Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass Sie nicht nur positive Erfahrungen mit enercity im Bewerbungsprozess gemacht haben.
Aus diesem Grund nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und würden gerne die Chance nutzen, uns durch Ihr Feedback weiter zu verbessern. Sie können uns jederzeit unter bewerberfeedback@enercity.de erreichen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, um mehr über Ihre Gedanken und Verbesserungsvorschläge zu erfahren.
Herzliche Grüße aus dem HR Team

Schlechte Kommunikation

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei enercity AG in Hannover als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht wochen lang warten lassen und mit falsch terminierten Rückmeldungen hinhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sympathisches Interview

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity-Gruppe in Hannover als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche E-Mail oder Anruf zur Einladung zum Vorstellungsgespräch

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Alles wie man es sich vorstellt

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity netz gmbh in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die Bewertungen hier ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Ich hatte mich auch beworben im Jahr 2019. habe sehr schnell eine Einladung zum Gespräch bekommen. An dem Termin konnte ich leider nicht und mir wurde sehr schnell was anderes angeboten. Das Gespräch war sehr wertschätzend und professionell. Die Gesprächsteilnehmer sehr nett. Mir hat die Atmosphäre sehr gut gefallen. Leider hat es wohl viele Bewerbungen gegeben und mir wurde leider abgesagt. Aber ich werde mich wieder bewerben, wenn es etwas Passendes dabei ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein totaler Quatsch der ganze Bewerbungsprozess. Ich hätte lieber die Bewertungen hier zuerst lesen sollen....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity AG in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Abspache, sodass Bewerber richtige Informationen erhalten.

Eine bessere Vorbereitung auf Gespräche wäre wünschenswert, sodass das Gespräch nicht ständig unterbrochen werden muss, um noch einmal einen Blick auf den Lebenslauf zu werfen.

Die Zeit, bis eine Rückmeldung kommt ist sehr lang.

Es wird nur auf E-Mails geantwortet, von denen sich ein Nutzen versprochen wird, alle anderen bleiben unbeantwortet.

Ich frage mich wirklich, wie man sich in Zeiten von Fachkräftemangel so viel Unprofessionalität leisten kann...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach nur traurig

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity-Gruppe in Hannover beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber mit dem selben respekt behandeln wie sie selber behandelt werden möchten. Schließlich representiert sich das Unternehmen anhand seiner HR auch nach drausen und der hier vermittelte Eindruck ist leider sehr schlecht. Kann leider wirklich nichts positives Berichten, obwohl ich zu einem Bewerbungsgespräch geladen wurde. Nach der Einladung hatte ich kurz überlegt nicht hinzugehen, da alles super unprofessionel war. Nachträglich weiß ich, dass meine Einschätzung absolut richtig war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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4 Monate und keine Reaktion!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity AG in Hannover als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein kleines bisschen Anstand den Bewerbern gegenüber und wenigstens absagen, wenn es nicht passt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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