Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
enercity gehört zu den 10 größten und nachhaltigsten Energiedienstleistern Deutschlands. Bei der enercity AG und der enercity Netz GmbH kannst du die Energiewende mitgestalten. Wir sind in der Transformation und unsere Unternehmenskultur verändert sich gerade gewaltig. Wenn du Lust auf Veränderung hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Dezentralisierung und Digitalisierung – wir sind immer vorne mit dabei. Wusstest du schon? Privatkund:innen bekommen schon heute 100 % Ökostrom von uns – ganz ohne Aufschlag.
Um die Energiewende aktiv zu gestalten, setzen wir zunehmend auf neue Geschäftsfelder wie Elektromobilität, Energieeffizienz oder smarte Infrastruktur. Dies erfordert deine zukunftsweisenden Ideen und Engagement! Das Fundament für erfolgreiches Handeln liegt in der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden.
Als Treiber der digitalen Energiewelt von morgen haben wir uns viel vorgenommen. Spannende Aufgaben und Jobangebote findest du unter: https://www.enercity.de/karriere
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 348 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Kinderbetreuung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubtViele gute Gründe für enercity als Arbeitgeberin
Von abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Jobs mit viel Eigenverantwortung über eine gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bis hin zu einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jetzt mehr erfahren: https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/benefits
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei enercity.
Unser Hauptstandort liegt mitten im Herzen Hannovers, im Stadtteil Linden, der viele Einkaufs- und Einkehrmöglichkeiten zu bieten hat. Unsere Betriebskinderkrippe ist ebenfalls zu Fuß erreichbar. Hannover selbst zählt zu den grünsten Städten Deutschlands und gemäß einer Studie sogar zu den zehn besten Städten Europas. Zahlreiche touristische und kulturelle Highlights, wie das Rathaus, die Altstadt oder der Maschsee, warten darauf, erkundet zu werden.
Jetzt Hannover entdecken: https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/hannover
Bei meinem Arbeitgeber fühle ich mich bestens aufgehoben. Die professionellen Arbeitsbedingungen und die klare Kommunikation fördern eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem bietet das Unternehmen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, die meine berufliche Entwicklung optimal unterstützen.
Die Firma pflegt eine offene, motivierende Unternehmenskultur, die sich vom Vorstand bis hin zur Basis erstreckt. Die "Duzen"-Kultur fördert besonders eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work Grillen, stärken das Teamgefühl. Super
Work-Life-Balance!
100%ige Entfaltungsmöglichkeiten!
Tolles Bürogebäude!
Vorreiter Energiebranche!
Mitarbeitende werden an Changeprozessn beteiligt
Gar kein ernsthaftes Unternehmen, Bewerbungsprozess läuft mit der Hilfe von künstliches Sch.. Algorithmus, der in zwei Tage schon die Absage sendet!! In gar keinem Fall weiterem fehlen!!! FINGER WEG!!!!!!!
Viele Führungskräfte in der oberen Ebene (Bereichsleitungen) verlassen enercity. HR ist seit der Umstrukturierung seit Anfang des Jahres ein absolutes Chaos.
Soweit bei enercity alles ok nur bei der Netzgesellschaft eine Katastrophe. Enercity Vorgesetzte sind OK bei der Netzgesellschaft alle auswechseln.
Zu große Differenzen zwischen Darstellung enercity vs in den einzelnen Fachbereichen
Das Digitale System hat zu viele Fehler.Werden nicht schnell genug behoben.
Wenn Veränderung zu Modernität sollten auch alle Bereiche die Möglichkeit haben mitzumachen bzw das Gefühl haben, sie arbeiten bei diesem Arbeitgeber und sich nicht verwundert fragen, ob nach den Berichten nach außen, man nicht ganz woanders arbeitet.
Sie sollen gerne wissen: ihr macht das ausgezeichnet. ich hab auch schon heftige Kritiken bei einem anderen AG geschrieben. Hier sage ich offen: Ich bin der Glückspilz.
Schneller reagieren wenn was nicht funktioniert. Kommunikation unter den Abteilungen verbessern.
Die Vorstandsvorsitzende tauschen. Die neue ist eine Kathastrophe.
Der weg ist der richtige, weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von enercity ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Hervorragend. Nach und nach werden alle Dienstwagen und Poolfahrzeuge auf Elektro umgestellt. Firma engagiert sich regional und überregional bei vielen sozialen und sportlichen Events.
Wenn nicht jetzt, wann dann?
Wenn nicht hier, sag mir, wo und wann?
Wenn nicht du, wer sonst?
Es wird Zeit, nimm dein Glück selbst in die Hand…. Und bewirb dich bei uns!
Man arbeitet aktiv an der Energiewende mit. Außerdem unterstützt enercity viele lokale und überregionale Projekte, Veranstaltungen und Ereignisse
Ich wüsste nun nicht, was man noch machen sollte: Energieunternehmen der sozialen Spitzenklasse
Es gibt wohl kaum ein Unternehmen, dass soviel in die Umwelt investiert wie enercity.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von enercity ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Des Weiteren wird bei der enercity Engineering häufig in einem äußerst vulgären Ton über Kollegen, ehemalige und andere Abteilungen hergezogen.
Die schlechte Laune der Vorgesetzten wird regelmäßig und lautstark an Mitarbeitern ausgelassen, was zu einem unangenehmen und unprofessionellen Arbeitsumfeld führt.
Die Überschreitung der persönlichen Grenzen durch subtile, unangemessene Andeutungen und Kommentare der Vorgesetzten ist nicht zu tolerieren.
Besonders bedenklich ist die Praxis, auch nach dem Ausscheiden von Mitarbeitern schlecht über ehemalige zu sprechen. Dies trägt nicht nur zur Demotivation der ...
Unternehmensweit gut über Intranet, bei Führungskräften leider sehr personenabhängig bis zu nicht sicht- und hörbar
Es wird nie über gesprochen
Bei mir top. In einer anderen Abteilung knirscht es manchmal
Kommunikation innerhalb des Unternehmens im Vergleich zu anderen Unternehmen gut. Externe Kommunikation, auch gegenüber der eigenen Kunden, oft nur wenig aussagekräftig und verbindlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).
Als Trainee bieten sich zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Neben den Quartalcamps, in denen gruppenweise Themen wie Moderatorentraining behandelt werden, finden regelmäßig Feedbackgespräche statt. In diesen Gesprächen werden individuelle Entwicklungsbereiche identifiziert und durch entsprechende Schulungen gefördert, sei es in fachlichen Kenntnissen oder Soft Skills.
Zusätzlich besteht die Freiheit, die Abteilungen für den Traineeeinsatz frei zu wählen.
Hier wird man gefördert wenn man vorankommen möchte
Wer will kommt weiter
Super Arbeitgeber
Meist werden lieber Leute von außen eingestellt als vorhandenes Personal weiterentwickelt oder eingearbeitet