Feedbackkultur gewünscht aber nicht gewollt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es im private Probleme ging gab es immer eine Lösung. Work Life Balance würde sehr fokussiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehör für die arbeitenden Belegschaft. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten außer schlechte und langweilige In-house Trainings. Intern gewachsene Führungskräfte mit wenig Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur leben, mehr frische Mitarbeiter in Führungs Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen angenehm, Gesamtbild eher mäßig
Kommunikation
Feedbackkultur wird eher befohlen als gelebt und wird als notwendiges Thema angesehen
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Hierarchie Ebene doch sehr gut
Work-Life-Balance
Homeoffice, Urlaub wurde immer gewährt, es gab meistens eine Lösung wenn es ein Problem gab
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Führungserfahrung, viele Positionen sind über die Zeit aus anderen Tätigkeiten gewachsen, ja Sager
Interessante Aufgaben
Permanentes Fire fighting... , improvisations talent sehr erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste um die tagtägliche Arbeit zu bewerkstelligen. Entwicklung eher 0