Guter und flexibler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Stimmung im Team ist äußerst gut. Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen und Hilfe wird immer angeboten. Der freundschaftliche Umgang auch mit der Geschäftsleitung sorgt meistens für gute Stimmung. Ebenfalls ist die innovative Arbeit hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ressourcenplanung ist definitiv verbesserungsfähig. Es werden fleißig neue Projekte eingeholt, ohne wirklich zu wissen wie der Workload geleistet werden soll. Um die Arbeitssituation vor Ort zu verbessern sollten vielleicht Projekte auch abgelehnt werden können - auch wenn es schwer fällt.
Verbesserungsvorschläge
Mitttel- und langfristige Ressourcenplanung perfektionieren. Weiteres Aufstocken des Teams, vor allem mit erfahrenen Kollegen um die Einarbeitung so einfach wie möglich zu gestalten. Die Kommunikation innerhalb und auch nach außen birgt ebenfalls Verbesserungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe und eigene Anliegen werden ernst genommen. Die mittel- und langfristige Ressourcenplanung sollte definitiv verbessert werden. Dies führt ab und zu zu etwas angespannter Stimmung. Dennoch ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und gerade zwischen Geschäftsleitung und Angestellten sollte verbessert werden. Nicht selten werden wichtige Informationen garnicht oder zu spät weitergegeben. Man kann dennoch jederzeit mit seinen Anliegen an die Geschäftsleitung herantreten und diese binnen kürzester Zeit besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Einen besseren Kollegenzusammenhalt kann man sich nicht vorstellen.
Work-Life-Balance
Einteilung der Arbeit möglich. Oftmals spielt es keine Rolle wann die Arbeitsaufgaben erledigt werden, solange sie erledigt werden. In Zeiten hoher Auslastung wird über dem normalen Pensum gearbeitet.
Die Arbeit aus dem Homeoffice könnte noch aktiver unterstützt werden.
Vorgesetztenverhalten
Impulsive und unüberlegte Entscheidungen der Geschäftsleitung haben den Arbeitsalltag gestört. Dennoch konnten alle Unebenheiten im Nachhinein geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Äusserst innovative Aufgaben. Hier arbeitet man an den Lösungen von morgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, dennoch werden auch ältere Kollegen ernst genommen und deren Erfahrung wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Ingenieurbüro der Größe ein durchschnittliches Gehalt. Keine Vermögenswirksamen Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, solange man sich selber informiert und bemüht.
Aufgrund der flachen Hierarchie und der kleinen Größe sind Karrieresprünge kaum möglich.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieben Dank für deine Bewertung!
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Danke für das Feedback, wir arbeiten daran, die Projektabläufe zu optimieren und unser Team zu verstärken, um der hohen Nachfrage nach unseren Dienstleistungen gerecht zu werden.