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Vorstellungsgespräche

69 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kritik zum Bewerbungsprozess

3,3
Bewerber/inHat sich bei erdgas schwaben gmbh in Augsburg-Innenstadt als Werkstudentin Social Media (m/w/d) für bis zu 20 Std./ Woche beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positiv hervorheben möchte ich die klare Struktur des Bewerbungsprozesses. Die Idee der Online-Vorstellung als ersten Schritt ist zeitgemäß und praktisch. Zudem wurde der Ablauf des Prozesses sowie meine potenziellen Aufgaben klar und verständlich kommuniziert, was ich sehr geschätzt habe.

Verbesserungspotenzial sehe ich jedoch im Umgangston während des Prozesses. Teilweise wirkten die Rückmeldungen bei der Informationsvermittlung unnötig aggressiv, was den Eindruck einer konstruktiven Kommunikation beeinträchtigt hat. Zudem fehlte mir ein lösungsorientierter Ansatz – stattdessen wurde bei Ablehnung bestimmter Aufgaben (die in meine Augen nicht relevant sind für die Stelle) direkt darauf bestanden, diese genauso umzusetzen, anstatt alternative Lösungen zu diskutieren.

Ich denke, eine freundlichere und kooperativere Kommunikation könnte den Prozess deutlich angenehmer und effektiver gestalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unglaublich schnelle Reaktionszeit. Top. Eine Familie.

4,9
Bewerber/inHat sich bei erdgas schwaben gmbh in Augsburg-Innenstadt als Technischen Projektmanager für Windkraft- und/oder Photovoltaikanlagen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr positiv überrascht von der unglaublich schnellen Reaktionszeit von Energie Schwaben. Sehr wertschätzend war für mich, dass die FÜhrungskräfte trotz der weihnachtlichen Jahresendraylle Zeit für ein sehr entspanntes Treffen hatten. Hier gibt es ein dickes Lob, das ist sicher nicht alltäglich. Eine sehr angenehme Familienkultur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Was ist eig. los bei euch?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei energie schwaben gmbh in Augsburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Immer wieder hört man, dass das Unternehmen dringend Mitarbeitende sucht. Trotzdem scheint es für Bewerbende schwierig zu sein, überhaupt eine Chance zu bekommen. Ich habe trotz meiner Qualifikationen schon viele Absagen bei euch erhalten, was umso unverständlicher ist, wenn man bedenkt, wie groß der Bedarf an Personal angeblich ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline MangoldManagerin Personalmarketing

Hallo,

erst einmal würde ich dich bitten, höflich und respektvoll zu bleiben. Auch wir bedauern jede Absage, die wir verschicken, da uns bewusst ist, das man als Bewerber:in viel Zeit, Mühe und auch Hoffnung in seine Bewerbungsunterlagen steckt. Bitte verstehe unsere Absage daher keinesfalls als Abwertung deiner Fähigkeiten oder fachlichen Qualifikation - im Bewerbungsprozess sind es oft kleinste Details, die letztlich ausschlaggebend für die Entscheidung sind.

Ich wünsche dir auf deinem weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Jacqueline Mangold

Feedback 1. Gespräch

3,2
Bewerber/inHat sich bei erdgas schwaben gmbh in Augsburg-Innenstadt als Business Analyst Erneuerbare Energien (m/w/d) Teil/Vollzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für die Gelegenheit mit Ihnen über meine Qualifikationen zu sprechen
Im Rahmen des Gesprächs gab es jedoch einen Moment, den ich gerne ansprechen würde, da er bei mir einen nachdenklichen Eindruck hinterlassen hat. Eine Frage aus der Personalverwaltung lautete, warum ich trotz meines beeindruckenden Lebenslaufs zwei Jahre nach meinem Abschluss noch keine feste Anstellung gefunden habe. Ich verstehe, dass ein Bewerbungsprozess dazu dient, offene Punkte zu klären, und bin bereit, auch herausfordernde Fragen zu beantworten. Allerdings empfand ich die Art und Weise, wie diese Frage formuliert wurde, als wenig einfühlsam und leicht provokant. Sie lenkte aus meiner Sicht den Fokus von meinen Qualifikationen und der Passung für die Position ab. Ich teile dieses Feedback nicht, um Kritik zu üben, sondern um aufzuzeigen, wie solche Fragen auf Bewerber wirken könnten. Ein wertschätzender Umgang in solchen Situationen kann nicht nur das Gesprächsklima verbessern, sondern auch die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber stärken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline MangoldManagerin Personalmarketing

Erst einmal vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit hierfür genommen hast!

Wir legen im Bewerbungsprozess großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang und bedauern sehr, dass wir mit dieser Frage keinen guten Eindruck bei dir hinterlassen haben. Selbstverständlich sollten die Qualifikationen und Erfahrungen der Bewerber:innen immer im Vordergrund stehen. Wir wissen deine offenen Worte sehr zu schätzen und werden dies bei künftigen Gesprächen berücksichtigen. Vielen Dank für deine konstruktive Kritik!

Liebe Grüße
Jacqueline Mangold

Dieses Unternehmen wird geprägt durch Arroganz und Überheblichkeit!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei energie schwaben gmbh in Augsburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fähiges Personal im Recruiting einsetzen, die auch die Gabe besitzen motivierte, bzw. gute Bewerber zu erkennen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline MangoldManagerin Personalmarketing

Hallo,

erst einmal würde ich dich bitten, höflich und respektvoll zu bleiben. Auch wir bedauern jede Absage, die wir verschicken, da uns bewusst ist, das man als Bewerber:in viel Zeit, Mühe und auch Hoffnung in seine Bewerbungsunterlagen steckt. Bitte verstehe unsere Absage daher keinesfalls als Abwertung deiner Fähigkeiten oder fachlichen Qualifikation - im Bewerbungsprozess sind es oft kleinste Details, die letztlich ausschlaggebend für die Entscheidung sind.

Ich wünsche dir auf deinem weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Jacqueline Mangold

Bis heute keine Rückmeldung erhalten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei energie schwaben gmbh in Augsburg als Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles neu machen,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline MangoldManagerin Personalmarketing

Hallo,

erst einmal vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du scheinbar noch keine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhalten hast. Das ist auf keinen Fall unser Anspruch. Solltest du noch Interesse haben, schicke doch bitte eine kurze Mail an recruiting@energie-schwaben.de mit deinem vollständigen Namen und der Stelle, auf die du dich beworben hast, damit wir dein Anliegen nachvollziehen können.

Liebe Grüße
Jacqueline Mangold

Gegenseitiges Kennenlernen

4,6
Bewerber/inHat sich bei erdgas schwaben gmbh in Augsburg-Innenstadt als Recruiterin (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit befristet auf 2 Jahre beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch auf Augenhöhe, konstruktive Gesprächsführung, angenehme Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline MangoldManagerin Personalmarketing

Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Recruitingprozess! Es ist schön zu lesen, dass du dich während deines Gesprächs wohlgefühlt hast.

Liebe Grüße
Jacqueline Mangold

Langer Prozess ohne konkrete Aussagen

3,0
Bewerber/inHat sich bei erdgas schwaben gmbh in Augsburg-Innenstadt als Recruiterin (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit befristet auf 2 Jahre beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach mehrmaligem Nachfragen konnte keine Auskunft darüber gegeben werden, ob und wann es im Prozess weitergeht.

Da wäre eine Absage unkomplizierter gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline MangoldManagerin Personalmarketing

Hallo und erst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ein Feedback zu verfassen!

Wir wissen das sehr zu schätzen, da wir uns nur so stetig verbessern können. Zu deinem konkreten Anliegen: Es tut uns leid, dass du scheinbar noch keine Rückmeldung zum weiteren Bewerbungsprozess erhalten hast. Das ist keinesfalls unser Anspruch. Solltest du noch Interesse haben, schicke doch bitte eine kurze Mail an recruiting@energie-schwaben.de mit deinem vollständigen Namen, damit wir dein Anliegen nachvollziehen können.

Liebe Grüße
Jacqueline Mangold

Bewerbung

4,6
Bewerber/inHat sich bei erdgas schwaben gmbh in Augsburg als Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr zufrieden, fande es gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline MangoldManagerin Personalmarketing

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess!

Liebe Grüße
Jacqueline Mangold

Bewerbertag

4,7
Bewerber/inHat sich bei erdgas schwaben gmbh in Augsburg als Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es hat mir gefallen wie umfassend alles erklärt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline MangoldManagerin Personalmarketing

Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbertag!

Liebe Grüße
Jacqueline Mangold

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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