2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- selbstständiges Arbeiten,
- Freiheiten in der Projektplanung,
- Chefs haben immer ein offenes Ohr,
- nettes Kollegium,
- flexible Pausenzeiten,
Das einzig schlechte das ich zu bemängeln habe ist, das ich meinen Hund leider nicht mit ins Büro nehmen konnte und mir aufgrund dessen einen anderen Arbeitgeber gesucht habe. Hier sind die Meinungen leider sehr eingefahren und durch Unwissenheit geprägt (unmodern). Ansonsten hätte ich keine Gründe gehabt, dieses Unternehmen zu verlassen.
- Beachtung von Verbesserungsvorschlägen,
- einheitliche, strukturierte Arbeitsweise (besser entwickelte Arbeitsvorlagen),
- modernere Denkweise,
- flexiblere Arbeitszeiten,
- regelmäßige Mitarbeitergespräche,
- mehr Feedback,
- Verbesserung des Erscheinungsbildes nach außen, gerade auch für Bewerber
Locker und überwiegend entspannt. Die Chefs verteilen Lob und Kritik an richtiger Stelle.
Die Mitarbeiter reden überwiegend positiv über die Firma.
Starre Arbeitszeiten (Mo-Fr) von 08:00-16:30 Uhr.
Wenn man ein privates Anliegen hat, können diese Arbeitszeiten aber auch angepasst werden. Die Chefs lassen mit alles über sich reden und versuchen immer eine für alle passende Lösung zu finden. In meiner fast 5-jährigen Tätigkeit gab es nicht einmal die Situation das mein Urlaub nicht genehmigt werden konnte. Auf die Familie wird im höchsten Maße Rücksicht genommen.
Gezielte, persönliche Weiterentwicklungen sind nicht gegeben.
Wenn man Interesse an einer Weiterbildung hat, kann dieses jederzeit angesprochen werden. Eigeninitiative für individuelle Personalentwicklung aus der Geschäftsleitung ist ausbaufähig.
Die Kollegen arbeiten überwiegend gut zusammen, wie überall gibt es Kollegen die untereinander nicht so gut miteinander können.
Vorgesetztenverhalten ist überwiegend positiv. Es gibt in seltenen Fällen die Situation wo der Ton etwas abweicht. Die Projektanzahl- und terminierungen sind manchmal nicht ganz nachvollziehbar, vieles entsteht aber sicherlich auch durch projektinterne Veränderungen, auf die man keinen Einfluss hat. Bei Planungsfehlern halten die Chefs den Kopf hin und unterstützen. Entscheidungen werden überwiegend mit den Projektleitern abgestimmt.
Die Raumaufteilung ist gut, es gibt überwiegend 2er, oder Einzelbüros. Die Chefs sitzen mit im Großraumbüro, was öfters Einfluss auf den Lärmpegel im Raum hat und zu Konzentrationsschwierigkeiten führt. Die Computer sind leistungstechnisch gut ausgestattet mit Luft nach oben. Wünschenswert wären höhenverstellbare Schreibtische. Die Belüftung erfolgt ausschließlich über Fenster, wodurch es im Sommer auch mal recht warm werden kann. Ansonsten helle Räume mit ausreichender, künstlicher Beleuchtung. Die Heizungsanlage wurde Anfang des Jahres erneuert.
Einmal im viertel Jahr findet eine Bürobesprechung mit allen Mitarbeitern und Chefs statt, wo alle Projekte durch gesprochen werden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche finden leider nicht statt. Die fast tägliche Post mit z.B. Produktneuerungen, etc. geht durch alle Mitarbeiterhände.
Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt.
Es werden Sozialleistungen in Form von VWL erbracht.
Zudem gibt es noch andere firmeninternen Absprachen die sich vergünstigt auf die Mitarbeiter auswirken. Die Gehälter sind durchschnittlich und werden je nach Überstundenleistung angepasst.