12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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viel Flexibilität und Spielraum - einer der Vorteile
kaum Entwicklungsmöglichkeiten
durchschnittlich
Könnte besser sein
Überwiegend sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Dies ist eine der großen Baustellen
Wer Informationen braucht muss sie sich beschaffen
Die Arbeitatmosphäre ist überwiegend durch die Mitarbeiter geprägt, weniger durch das Verhalten der Firma
Alles bestens
Da könnte mehr passieren
Hier gibt es leider keine einheitliche Linie. Es gibt Vorgesetzte, die wertschätzend mit ihren Mitarbeitern umgehen, aber es gibt Ausnahmen
Wer Informationen einfordert, bekommt sie auch - wer nicht fragt bleibt ahnungslos
Insgesamt gut. Solange einen die Vorgesetzten nicht im Fokus haben haben....
Definitv ein Pluspunkt!
Übliches Gleitzeitmodell. Urlaub völlig unproblematisch. Leider keine offzielle Heimarbeitsregelung. (Darum 1 Stern Abzug.)
Kaum Karriereperspektiven im Unternehmen. Weiterbildung möglich, wir aber durch Firma nicht forciert.
Gehalt in Ordnung. Sozialleistungen (Betriebliche Altersversorgung, Bahncard 50, etc) ordentlich.
Hier vermutet man zunächst deutlich mehr, als in der Praxis passiert. Sehr enttäuschend! Kein Vorbild!
Starke Schwankungsbreite: Von 100 % toll und hilfbereit bis durchnittlich. Im Mittel aber ein klarer Pluspunkt!
Nicht wenige altgediente "45+-ler". Neue Mitarbiter zumeist deutlich jünger. Altersunterschiede spielen kaum eine Rolle.
Tja, leider die größte Baustelle im Unternehmen...
Definitiv unterdurchschnittlich, speziell die Räumlichkeiten. Leider keine kreative Atmosphäre.
Ein weitere unvollendete Baustelle. Die offizielle betriebliche Kommunikation ist ein Torso. Der Flurfunk dagegen funktioniert gut.
Gleichberechtigung grundsätzlich eingehalten. Trotzdem eher traditionelle Arbeitsverhältnisse wie in der Energirwirtschaft üpblich (Wenig weibliche Führungskräfte, dafür ausnahmslos weibliche Assistenzkräfte/Sekretärinnen)
Arbeit an vielen Stellen interessant mit vielen eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Aber nicht überall.
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