Ich möchte meine Erfahrungen teilen, und es fällt mir schwer, eine positive Empfehlung auszusprechen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erhebliche Mängel in der Einarbeitung. Es fehlte an Unterstützung, Interesse und klaren Aufgabenverteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Arbeitgeber ohne ausreichende Gründe Mitarbeiter kündigt, ist es wichtig, dass er sich zumindest die Mühe macht, ein faires Arbeitszeugnis auszustellen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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