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Energiegewinner 
Technik 
GmbH
Bewertung

Top Arbeit und Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist top! Hab ich woanders so noch nicht erlebt.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist auch gut, aber für mich gerne noch etwas mehr Transparenz von oben nach unten.

Kollegenzusammenhalt

10/10, macht mega viel Spaß mit allen. Es gibt niemanden, der/die mich so richtig nervt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit wird aufgezeichnet und wir können uns das ziemlich frei einteilen. Auf individuelle Belange wird sehr viel Rücksicht genommen. Überstunden können aufgebaut und wieder abgebummelt werden. Home-Office möglich, aber im Büro macht's tatsächlich immer am meisten Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich zufriedenstellend, aber manchmal hinterfragt man, für welche Nebensächlichkeiten die Vorgesetzten Zeit aufwenden, wenn gefühlt viel wichtigere Themen nicht voran gehen. Aber man kann mit allen Sprechen und offen Probleme kommunizieren, die werden dann auch angenommen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und vielfältige Projekte, je nachdem wie man sich einbringt kann man sich in eine Richtung vertiefen, wie man will.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, sollte aber natürlich höher sein.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt wirklich eine Menge hier. Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern, werden dann aber freigegeben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewertende,

vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität bei der Arbeitszeit und den Teamzusammenhalt so hoch schätzt. Es ist schön zu hören, wie gerne du hier arbeitest – das motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Deine Anmerkungen zur Karriereentwicklung, den Gehaltsstrukturen und der Kommunikation sind für uns wertvoll. Wir wissen, dass in diesen Bereichen noch Potenzial zur Verbesserung besteht, und werden weiterhin daran arbeiten, sie zu optimieren. Transparenz und Prioritätensetzung sind uns wichtig, und wir nehmen deine Hinweise gerne auf.

Nochmals vielen Dank für dein konstruktives Feedback – es motiviert uns, gemeinsam mit dir und dem gesamten Team die Unternehmenskultur weiter voranzubringen.

Freundliche Grüße
Dein HR-Team

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