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Energiegewinner 
Technik 
GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Potential ist da.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre mit vielen Jungen Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langatmige Prozesse und Abläufe, sich schlecht Organisieren können und oft viel Chaos.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur alles zerreden, sondern auch mal umsetzen, Entscheidungsfreudiger sein und Vorgesetzte die auch Verantwortung übernehmen und nicht nur auf ihrem Bürostuhl kleben und ins Fitnessstudio pünktlich müssen.

Arbeitsatmosphäre

Miteinander ist gut und es wird vielversucht.

Image

eigentlich O.K

Work-Life-Balance

Ist gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

eher unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht mehr oder weniger als anderswo

Kollegenzusammenhalt

Absolut klasse, jeder ist für den anderen im Team da.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

manchmal etwas schwierig

Kommunikation

Eher nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Ist gegeben es werden keine fühlbaren unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns, dass du die lockere Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei uns positiv wahrgenommen hast.

Deine Anmerkungen zu unseren Abläufen und Entscheidungsprozessen nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass hier noch Optimierungspotenzial besteht und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu straffen und die Organisation zu verbessern. Auch die klare Kommunikation von oben nach unten ist uns wichtig, und wir nehmen deine Rückmeldung dazu gerne auf.

Es tut uns leid, dass deine Erfahrung in einigen Punkten nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Nochmals vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback – wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg und viel Erfolg in deiner neuen beruflichen Herausforderung!

Freundliche Grüße
Dein HR-Team der Energiegewinner Technik GmbH

Top Arbeit und Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist top! Hab ich woanders so noch nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit wird aufgezeichnet und wir können uns das ziemlich frei einteilen. Auf individuelle Belange wird sehr viel Rücksicht genommen. Überstunden können aufgebaut und wieder abgebummelt werden. Home-Office möglich, aber im Büro macht's tatsächlich immer am meisten Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt wirklich eine Menge hier. Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern, werden dann aber freigegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, sollte aber natürlich höher sein.

Kollegenzusammenhalt

10/10, macht mega viel Spaß mit allen. Es gibt niemanden, der/die mich so richtig nervt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich zufriedenstellend, aber manchmal hinterfragt man, für welche Nebensächlichkeiten die Vorgesetzten Zeit aufwenden, wenn gefühlt viel wichtigere Themen nicht voran gehen. Aber man kann mit allen Sprechen und offen Probleme kommunizieren, die werden dann auch angenommen.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist auch gut, aber für mich gerne noch etwas mehr Transparenz von oben nach unten.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und vielfältige Projekte, je nachdem wie man sich einbringt kann man sich in eine Richtung vertiefen, wie man will.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewertende,

vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität bei der Arbeitszeit und den Teamzusammenhalt so hoch schätzt. Es ist schön zu hören, wie gerne du hier arbeitest – das motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Deine Anmerkungen zur Karriereentwicklung, den Gehaltsstrukturen und der Kommunikation sind für uns wertvoll. Wir wissen, dass in diesen Bereichen noch Potenzial zur Verbesserung besteht, und werden weiterhin daran arbeiten, sie zu optimieren. Transparenz und Prioritätensetzung sind uns wichtig, und wir nehmen deine Hinweise gerne auf.

Nochmals vielen Dank für dein konstruktives Feedback – es motiviert uns, gemeinsam mit dir und dem gesamten Team die Unternehmenskultur weiter voranzubringen.

Freundliche Grüße
Dein HR-Team

Nachhaltig erfolgreich – Hier zählt jede(r) Einzelne

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, gute Stimmung im Team. Viele Teamevents (Grillen, Ausflüge etc.)

Nachhaltige Philosophie, Nähe zur Genossenschaft

Flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Generell gibt es eine offene Kommunikation und auch feste Termine zum Austausch mit der Geschäftsführung. Trotzdem gibt es häufiger überraschende Entscheidungen. Hier würde ich mir wünschen, mehr abgeholt zu werden.

Aktuell gibt es noch kein festgelegtes Weiterbildungskonzept, könnte man professionalisieren.

Mitarbeiter-Vorteile wie Corporate Benefits, Essensgutscheine etc. könnten etabliert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewertende,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ausführliches Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Teamstimmung und unsere Teamevents als positiv wahrgenommen hast. Auch die Wertschätzung unserer nachhaltigen Philosophie und der Nähe zur Genossenschaft sowie die flachen Hierarchien sind Aspekte, die uns sehr am Herzen liegen.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen. Die offene Kommunikation ist uns wichtig, und wir verstehen, dass überraschende Entscheidungen manchmal das Gefühl hervorrufen können, nicht ausreichend informiert zu sein. Wir werden daran arbeiten, unsere Prozesse noch transparenter zu gestalten und alle Mitarbeitenden stärker einzubeziehen.

Die Einführung von Mitarbeiter-Vorteilen wie Corporate Benefits und Essensgutscheinen ist ebenfalls ein wertvoller Hinweis, den wir in unsere Überlegungen einbeziehen werden.

Nochmals vielen Dank für dein konstruktives Feedback! Wir schätzen deine offenen Worte sehr und freuen uns darauf, gemeinsam an den angesprochenen Themen zu arbeiten.

Freundliche Grüße
Dein HR-Team der Energiegewinner Technik GmbH

Enormes entfaltungspotential in sympatischem Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Büroräume, Werte, flache Hirarchie

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Stimmung sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Höhere Flexibilität als bei anderen Unternehmen. Homeoffice ist kein Problem und Urlaub nach absprache im Team auch meistens zum Wunschtermin möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Angebote für Schulungen/Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen immer pünkltich, liegen aber etwas unter dem "Marktwert".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird bei uns Großgeschrieben, vorwiegend in den Bereichen Mobilität und Energieerzeugung.

Kollegenzusammenhalt

Die Unterstützung gerade für neue Mitarbeiter ist super und die Kollegen sind immer Hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Unser Chef ist immer freundlich, respektvoll und positiv eingestellt. Immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Super schönes Büro in top Lage!

Kommunikation

Schon sehr verbessert durch einen monatlichen Newsletter. Dennoch wären mehr Informationen über Unternehmensstrategien und Ziele wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Der persönlichen Entfaltung sind keine Grenzen gesetzt. Aufgrund diverser Geschäftsbereiche gibt es vielseitige Aufgaben und an Projekten mangelt es sowieso nicht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hier kann man sein Herzblut einbringen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges, dynamisches Team, offene Kultur

Work-Life-Balance

Viel Freiraum in der Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, reich werden kann man hier nicht, aber zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wirklich viel versucht um z.B. Emissionen gering zu halten, Bahnfahrten, E-Autos etc.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel für den Zusammenhalt getan, z.B. regelmäßiges Grillen

Vorgesetztenverhalten

Meinen Chef will ich nie mehr tauschen :-)

Arbeitsbedingungen

Einziges Manko, das Großraumbüro ist zu laut

Kommunikation

In kurzer Zeit ist das Unternehmen stark gewachsen, Kommunikation hält nicht immer Schritt, aber alle bemühen sich sehr

Interessante Aufgaben

Hängt auch von eigenem Engagement ab.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam WolfrumHR- & Change-Managerin

Vielen Dank für Dein positives und ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du beispielsweise mit Themen wie der Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und dem Teamzusammenhalt sehr zufrieden bist. Deinen Kritikpunkt zur Lautstärke im Großraumbüro können wir nachvollziehen. Wir arbeiten aktuell an weiteren Verbesserungen zur Geräuschdämmung. Falls Du dazu noch Ideen hast, komm gerne auf uns zu!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg im Rahmen Deiner Tätigkeit bei den Projektgewinnern. Wir sind froh, Dich im Team zu haben!

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team mit hoher Lernkurve!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr transparenter Umgang mit der Situation. Niemand hatte Angst um seinen Arbeitsplatz, sondern alle haben an einem Strang gezogen, dass die Firma (samt aller Kollegen) so gut wie möglich durch die Situation kommen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen hat die Corona-Situation zum Anlass genommen, mehrere Konzepte zu erarbeiten, was wir aus der Situation lernen können und wie in Zukunft die Arbeit (Homeoffice, Work-Life-Balance etc.) NOCH verbessert werden kann. Die internen Strukturen (VPN, Server, Geschwindigkeit etc) werden auf den Prüfstand gestellt und noch effizientere Lösungen erarbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen ist durchweg als sehr positiv zu bewerten. Jede/r Einzelne trägt dazu bei, dass sich neue Kollegen (sowie die etablierten Kollegen) sehr wohl fühlen und von Beginn an integriert werden. Unterschiedliche Teamevents (auch außerhalb der Arbeit) unterstreichen dieses Betriebsklima und festigen den internen Zusammenhalt sehr. Durch die flachen Hierarchien und das hohe Vertrauen in jeden Mitarbeiter, kann man eigene Ideen sehr schnell in die Realität umsetzen und wird entsprechend dafür gelobt.

Image

Die Firma wird in der Branche bekannter und mehr von Mitbewerbern bzw. Interessenten realisiert. Die Rückmeldung von Lieferanten und Kunden ist sehr positiv. Der Zulauf an Praktikanten ist sehr hoch, durch eine enge Zusammenarbeit mit der Hochschule und einem positiven Feedback der Studenten, die die Firma kennen.

Work-Life-Balance

Auch hier muss ich lobend erwähnen, wie angenehm die WLB ist. Sei es Homeoffice (auch schon vor Coronazeiten) oder beantragte Urlaube - noch nie gab es da ein Problem in der Genehmigung. Ebenso werden kurzfristige Anfragen meist positiv beantwortet. Kernarbeitszeiten gibt es selbstverständlich, allerdings kann auch hier der MA frei entscheiden, ob er früh oder eher später beginnen möchte. Überstunden fallen an, werden aber auch im Austausch mit den Vorgesetzten regelmäßig angesprochen und Lösungen dazu gefunden (zeitnaher Abbau etc).

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung wird immer mehr verstanden und gefördert. Unterschiedliche Kurse, Seminare o.ä. werden unterstützt. Durch die breitgefächerte Wertschöpfungskette und das große Spektrum an Aufgaben, lernt jede/r MA sehr viel durch die tägliche Arbeit (sehr hohe und positiv verlaufende Lernkurve). Die Karrierechancen bzw. Aufstiegsmöglichkeiten sind durch neue Stellenbezeichnungen (mit unterschiedlichen Verantwortungsbereichen) gegeben und von vorne herein bekannt- aber nicht unerschöpflich groß (Junior Projektmanager, Projektmanager, Senior Projektmanager). Man bekommt allerdings sehr früh ein hohes Maß an Vertrauen geschenkt, was jeder durch seine Arbeit zurückzahlt. Die exponentiell steigende Lernkurve und die Berufserfahrung sind bei jedem MA sehr hoch!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, sodass am Ende jeden Monats schon das Gehalt auf dem Konto ist. Die Bezahlung ist deutlich besser/ attraktiver geworden und wird regelmäßig angepasst. Je mehr Erfahrung ein Kollege mitbringt, desto mehr wird auch gezahlt. Somit passt die Bezahlung zum Verantwortungsbereich. Fast alle MA arbeiten allerdings an der gemeinsamen Sache - dem Voranbringen der Klimawende in Deutschland (und darüber hinaus). Der Größe der Firma und dem teilweise Start Up Flair (Gründung 2017) sind die Gehälter verbesserungswürdig, dennoch nicht am unteren Ende branchenweit. Das Thema wird sehr transparent behandelt. Je nach Jahresgewinn wird auch ein Bonus an die MA ausgeschüttet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen, welches in der Branche der Erneuerbaren Energien aktiv ist und die Produktion von grüner Energie unterstützt, wird auch darauf Wert gelegt - sei es bei Lebensmitteln oder auch Kleidung. Ebenso werden unterschiedliche Materialien upgecycelt - so besitzt die Firma bspw. drei Schreibtische, welche aus alten, defekten Solarmodulen besteht.

Kollegenzusammenhalt

Den kollegialen Zusammenhalt würde ich als eine der großen Stärken betiteln. Es funktioniert vieles, weil jede/r für jeden da ist und unterstützt. Wie bereits erwähnt, werden auch außerdienstliche Aktivitäten angeboten, welche den Zusammenhalt weiter stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind Kollegen aller Altersstufen in der Firma vertreten und auch Leute im fortgeschritteneren Alter werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien wird keine klassische Vorgesetztenstruktur gelebt. Es gibt zwar unterschiedliche Stellenpositionen (die sich durch die jeweilige (Berufs-)Erfahrung unterscheiden), allerdings wissen alle, dass man MITEINANDER und nicht GEGENEINANDER arbeitet. So hat man immer ein offenes Ohr für die anderen Kollegen und auch die nicht Festangestellten (bspw. Praktikanten oder Werkstudenten) werden zu 100% mit einbezogen und nicht als "günstigere Arbeitsstelle" abgestempelt.

Arbeitsbedingungen

Ein Großraumbüro besitzt immer Vor- und Nachteile, wobei in dieser Firma die Vorteile überwiegen. Alle Kollegen werden mit leistungsstarken Laptops ausgestattet und jede/r besitzt ein Firmenhandy. Sollte man Gäste empfangen oder muss konzentriert an etwas arbeiten, hat man die Möglichkeit, sich im großen Meetingraum (der auch mit einem großen Fernseher ausgestattet ist) zurückzuziehen. Durch die äußerst attraktive Lage in Köln Ehrenfeld (Vulkan Gelände), werden auch im Frühling, Sommer, Herbst bei gutem Wetter, Meetings ins Freie verlagert.

Kommunikation

Die Kommunikation wurde schon deutlich verbessert (womit ich nicht sagen möchte, dass diese schlecht war). Wichtiger Bestandteil dafür ist das Großraumbüro, wodurch die interne Kommunikation deutlich gesteigert wird, weil man schnell Unterstützung von anderen Kollegen/ Kolleginnen erhält. Wöchentliche Meetings (auch VOR der Corona-Zeit) in unterschiedlichen Runden sorgen für Updates anderer Mitarbeiter, sodass stets jede/r weiß, welche MA gerade wo dran arbeiten und wie erfolgreich man dabei ist oder ob man Unterstützung benötigt. Durch einen regelmäßigen internen Newsletter werden auch alle MA über Neuerungen (sei es organisatorisch, strategisch, operativ) informiert.

Gleichberechtigung

In allen Positionen sind sowohl männliche als auch weibliche MA vertreten und besitzen dementsprechend die gleichen Aufstiegschancen. Darüberhinaus arbeiten QuereinsteigerInnen in der Firma und aktuell ist auch ein Kollege eingestellt, der eine teilweise Behinderung hat.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichsten Hintergründe aller MA ist das Unternehmen auch sehr breit aufgestellt und kann auf diverse externe Einflüsse (die Branche der Erneuerbaren Energien hängt auch stark von politischen Rahmenbedingungen etc. ab) zügig reagieren. Die unterschiedlichen Stärken werden dabei gefördert und man kann seine eigenen Interessen im Aufgabengebiet anpassen und bei weiterführenden Interessen sein Aufgabengebiet erweitern

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam WolfrumHR- & Change-Managerin

Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback. Für uns ist Deine Bewertung Bestätigung als auch Ansporn, die von Dir angesprochenen Punkte auch in Zukunft aufrecht zu erhalten sowie weiterhin auszubauen. Besonders freut uns, dass Du siehst, dass wir MITEINANDER an der Energiewende in Deutschland arbeiten und den kollegialen Zusammenhalt so betont hast. Außerdem freut uns, dass Dir der neu eingeführte Newsletter so gut gefällt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg im Rahmen Deiner Tätigkeit bei den Projektgewinnern und sind froh, Dich im Team zu haben!

Bewertung

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewertende,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Zeit bei der Energiegewinner Technik GmbH so zufrieden warst. Deine positive Rückmeldung bestätigt uns in unserem täglichen Bestreben, ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Gleichzeitig schätzen wir deine konstruktiven Hinweise, an denen wir weiter arbeiten wollen. Dein Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und auch zukünftig als Arbeitgeber noch besser zu werden.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg!

Freundliche Grüße
Dein HR-Team der Energiegewinner Technik GmbH

Gut geeignet für Jungingeneure. Gutes und lockeres Team.

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin mit meinem Arbeitgeber sehr sehr zufrieden. Beste Firma der Welt für mich.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam WolfrumHR- & Change-Managerin

Vielen Dank für Dein positives Feedback.
Falls Du Dich zum Thema "Karriere/Weiterbildungen" mit uns einmal austauschen möchtest, komm gerne auf uns zu.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Deiner Tätigkeit bei uns. Wir sind froh, Dich im Team zu haben!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energiegewinner Technik durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Energiegewinner Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energiegewinner Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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