6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima und freundliche Kollegen und Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche Vorgesetzten aber mangelnde Kommunikation und wenig nachvollziehbare Richtungswechsel.
Kommunikation
Ziele werden nicht klar an die Mitarbeiter kommuniziert oder ohne klare Absprache wieder verworfen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Energiegewinner sind ein toller Arbeitgeber. Es arbeiten viele junge Leute hier. Das Arbeiten macht Spaß.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Image
Mit der genossenschaftlichen Energiewende sind die Energiegewinner ganz weit vorn und das richtige Unternehmen zur richtigen Zeit. Es ist großartig ein Teil davon sein zu können.
Work-Life-Balance
Das funktioniert sehr gut. Homeoffice etc.
Karriere/Weiterbildung
Wird individuell entschieden; wird unterstützt und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Arbeitsbedingungen
Noch sind viele Kollegen im Großraumbüro, aber in einem Monat steht Umzug in ruhigeres neues Büro an.
Kommunikation
Hat sich sehr verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da ist noch sehr viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sehr freundlich
Flache Hierarchie
Gespräche (offenes Ohr) sind immer möglich
Energiewende wird gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Themen sehr oft auf den Tisch kamen und leider heute noch so sind.
Verbesserungsvorschläge
Besser aufgestelltes Personal innerhalb der Bereiche. (Genügend Personal in Bezug auf die Aufgaben)
Gehälter anpassen (inkl Benefits einführen)
Mehr Transparenz für die Mitarbeiter
Die Mitarbeiter in der Unternehmensentwicklung mehr einbeziehen (Was ist umsetzbar und realisierbar und was eben nicht)
Arbeitsatmosphäre
Von Wertschätzung ist hier leider nicht die Rede.
Image
Einige Preise gewonnen, Bild nach außen sehr gut.
Work-Life-Balance
Im Grunde ist es gegeben. Jedoch fehlt Ruhe und die Zeit seine Arbeit vernünftig zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Leider bisher nicht stattgefunden. Wird sich nicht so sehr drum gekümmert, dass die Mitarbeiter gut geschult sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich, keine Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dahingehend ist das Unternehmen fabelhaft und vorzeigbar!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen haben die Möglichkeit in dem Unternehmen zu arbeiten, sie sind sehr willkommen.
Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind/waren, finden leider nicht die Wertschätzung, die sie verdient haben/hätten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sowohl gute als auch schlechte Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Lautes Büro und wenig Lagerfläche.
Kommunikation
Findet statt, jedoch wird es oft vergessen oder ignoriert.
Gleichberechtigung
Bisher keine Ungerechtigkeit feststellen können.
Interessante Aufgaben
Vieles wird leider etwas eintönig, aber zwischendurch kommt auch ein tolles Projekt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider keine Möglichkeit sich zu entfalten und sein Jobprofil auszufüllen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents, die jedoch mit der Zeit auch ein wenig eintönig wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Vorgesetzten mangelte es meines Erachtens an richtigem Führungsverhalten. Transparenz nur bedingt vorhanden und vor allem Absprachen wurden so gut wie nie eingehalten. Schade eigentlich, weil das Unternehmen viel Potenzial hat.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern und vor allem Fachkräften vertrauen, delegieren verbessern und Führungsverhalten nochmal grundlegend hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen spürt man leider nicht, Vorgesetzte vereinnahmen trotz Einstellung von Fachkräften Projekte bei sich und schaffen so einen hohen Grad an Demotivation
Image
Image ist ok.
Work-Life-Balance
Soweit alles wie es sein sollte. Familie und Beruf vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zu Weiterbildungen wurde zumindest angesprochen, jedoch nicht seitens des Unternehmens aktiv kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Höhe jedoch unter dem Marktniveau. Zudem wurden Absprachen zu Gehaltsanpassungen nicht eingehalten und man des öfteren vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen in der Erneuerbaren Energie Branche gibt es hier nichts zu meckern.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung alles super, darüber hinaus eher schwierig und ein ständiges Gefühl des "Hinter dem Rücken Redens".
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Einwände.
Vorgesetztenverhalten
Mit das größte Manko des Unternehmens, Vorgesetzten mangelt es vor allem an Entscheidungsfreudigkeit, Mut und Fingerspitzengefühl. Man fühlte sich leider selten verstanden und des öfteren überflüssig.
Arbeitsbedingungen
DIe Arbeitsbedingungen waren sehr gut und gute Technik wurde zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings lange Zeit nicht gewünscht, da es ja "auch so gehen würde". Erst nach längerem Zögern feste Meetings etabliert. diese jedoch in unregelmäßigem Turnus und ständigen kurzfristigen Absagen.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Sofern die Projekte verfolgt werden konnten, waren die meisten Aufgaben interessant. Jedoch verliefen viele Projekte im Sande aufgrund unzureichender Kommunikationsmöglichkeit mit den Vorgesetzten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut. Ne gute Firma um sich zu entwickeln.
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Krotten schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energiegewinner durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Energiegewinner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energiegewinner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.